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通过实证研究方法，对辽宁省三所具有代表性高校的外语类专业女研究生进行问卷调查，分析她们的就业心理、就业定位及促成其就业难现象的原因。调查显示，女研究生对就业难及就业市场存在性别歧视问题已达成共识。指出解决该问题的途径是靠政府政策倾斜、加强立法、学校调整学科结构及个人提高自身就业能力。
外语专业女研究生就业难问题调查与分析
【摘 要】
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通过实证研究方法，对辽宁省三所具有代表性高校的外语类专业女研究生进行问卷调查，分析她们的就业心理、就业定位及促成其就业难现象的原因。调查显示，女研究生对就业难及就业市
【机 构】
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辽宁师范大学外国语学院
【出 处】
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航海教育研究
【发表日期】
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2013年2期
【基金项目】
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辽宁省社科联规划项目“辽宁省高校(外语专业)女研究生就业难问题实证研究”(2011lslktfx-35)
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