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随着我国医疗卫生水平的整体提升,广大人民群众对于医疗护理服务的要求与日俱增.因此,基层医院等医疗结构必须意识到现阶段护理质量不高、护理人员不足的现实情况,探求基层护理队伍建设中存在的本质问题,通过制定人才培训计划储备护理人才资源,为基层医疗机构的发展壮大储蓄力量,促使基层医疗护理队伍走上可持续发展轨道,为基层广大人民群众提供更加科学系统的医疗服务.