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[摘 要]本文主要分析了营林造林的意义和营林生产的改进对策，希望为今后的营林工作提供参考。[关键词]造林意义；营林生产；改进对策
中图分类号：S776.2文献标识码：A文章编号：1009-914X（2013）21-0099-01
目前，营林生产所采用的经营方式，还是与市场经济的基本要求有所偏离，从发展的角度来讲，营林生产需要切实采取有效的措施，并积极参与到激烈的市场竞争之中，使营林生产得到持续、健康、稳定的发展。
1.营林造林的意义
1.1 植树造林能有效地保持水土
部分地方植被覆盖率非常低，只要每逢雨季就有大量的泥沙随之冲人河里，就会造成毁坏田地，将河床填高，堵塞入海口，形成的危害非常大，影响生态平衡，造成大量的损失。要从根本上防止水土流失，就必须要严格实施造林植树的工作，树木拥有十分庞大的根系，能牢牢抓住土壤。这样就可以保持土壤中的水分不会流失，而且会被树木吸收加以储存。
1.2 植树造林能有效地防风固沙
风沙的袭来，所到之处，会毁坏很多田园，埋葬很多地方，将城市逐渐变成废墟。针对风沙的袭击，必须要及时营造防护林，降低风沙袭击的力度。事实证明，防护林能将风的速度减弱70%以上。在树木之间，配合小草的种植，可以减少风中的含沙量。
1.3 植树造林能有效地为人类提供部分有用的东西
生活中的水果、药材很多都是林产品；还有经常使用的茶叶、橡胶、新炭等都来自树木。因此树林的用出范围非常广非常大。
1.4 植树造林能有效地减少空气的污染量
根据实际统计，0.067hm2树林在1年中可以减少2万kg以上的灰尘，平均1天能吸收高达67kg的二氧化碳，能制造48kg的氧气；而且松柏林的杀菌效果非常高，杀菌范围也很广，其中包括伤害、白喉、肺结核等病菌。
1.5 植树造林能有效地防止噪音的污染
减少噪音，保护环境，维持生态平衡，这样才能促进人类建设理想的生活、学习、工作、娱乐等环境。
2.营林生产改进对策
2.1 强化对森林抚育的质量管理
强化后备资源培育，森林抚育工作质量和成效稳步提高。从调查设计的审批人手，强化对森林抚育的质量管理，对不合格的没计一律返工，不合格的地块退回后不得重复上报，同时本着全年作业，没计一块审批一块的原则，随时为林业局审批抚育设计，为保证抚育工作的全面完成提供了保证。在森林经营上实行立体开发，复合经营要按照森林经营方案和各项技术规程执行，禁伐区，以卫生抚育为主，防止森林病虫害发生，以发挥森林的最大生态效益；对限伐区可进行抚育，进行更新性采伐、更新造林和野生植物的采集；对商品林，宜抚则抚，宜改则改，宜造则造，同时尽快转变森林单纯提供木材的传统思维，充分发挥和利用森林自身特有生态优势，实行立体开发，建立林农、林果、林药、林蛙等复合经营模式。为加速后备资源的培育力度，改进对天然中幼林的经营管理，从实际出发，因地制宜，根据急需抚育的林分实际情况，劃分为抚育型、封护型、补植改造型，制定切实可行的技术标准和管理办法，分别采取不同的经营措施。
2.2 搞活苗圃运营机制
森工企业应推进苗圃走向市场进程，对苗圃实行竞争机制及多种经营机制，可以采取适当的承包形式或私人经营方式，搞活苗圃。为保证造林用苗，企业可以采取签定回收合同的形式，制定相应奖惩措施，按苗木等级制定苗木单价，做到以质论价。为保证苗木质量及造林质量，降低育苗及造林成本，激活苗圃竞争机制，可将苗圃作为种苗市场，在保证造林质量的前提下林场按造林设计要求在苗圃中有权自由选择其所需苗木。企业允许苗圃在满足本单位用苗的前提下，到企业以外的单位寻找客户，采取订单育苗的形式拓宽育苗市场。苗圃不应局限于培育造林苗，还应该培育花卉、绿化苗、经济植物及野生植物的驯化等，对闲置的苗圃地可以对内承包发展种植业，既提高职工的经济收入，又降低育苗生产的投入。
2.3 加强更新造林管理、降低生产投入
1）改革开放以来，森工企业在营林生产方面有了长足的进步，尤其是更新造林采取了一系列措施，造林成活率及保存率稳步上升。而造林初植株数仍保留1眸前以加大初植株数来保“两率”验收的传统做法，造林单位面积保存树木过多，既浪费了苗木，又加大了造林、抚育等工作量。此外，对林冠下造林要适地适量，充分利用现有的天然苗木，降低人工苗木的投入量。对近几年可能回头采伐作业的择伐林，对其拖拉机道目前采取的植苗形式从经济效益上讲有些欠妥，应采取天然更新或人工促进天然更新的方式，以免回头作业时造成不必要的损失及浪费。2）降低造林成本关键在于降低苗木成本。一方面，降低单位面积造林的苗木成本，通过合理降低造林苗木的投入量来实现；另一方面降低苗木单株成本，可以通过提高单位面积的成苗产量及缩短苗木的培育周期来实现。3）更新造林用苗应打破仅靠苗圃培育人工苗木的局限，应充分利用现有的天然苗，如大青杨、椴树、核桃楸、水曲柳、黄菠萝等天然苗经过大自然的筛选，具有良好的遗传及抗逆杼陛，可以就地就近进行移植，既符合其对生长环境的要求，又可以降低造林投入。4）真正将适地适树落到实处，改变同一造林小班只造一个树种的错误做法。某林业局近年的造林地块中相当一部分立地条件十分复杂，在同一造林小班中不仅有高岗、平缓台地，又有沼泽、沟塘等水湿地，应因地制宜，在排水良好的地方营造大青杨、红松、红皮云杉、水曲柳、椴树、柞树等，在水湿地营造落叶松等。否则，违背了树木的生物学特性，将会受到自然的惩罚，导致反复补植，从而加大造林的投入。
2.4 加强集约经营管理
目前对集约经营丰产林、幼培丰产林采取集约化管理措施实际上最多投资2年，对造林苗木采取集约经营措施仅仅是单纯的施肥或修枝而已，虽然集约经营林的面积很多，但林木的生长未达到丰产林的标准。笔者认为，要想获取最大的林木生长量，应进一步加大投资力度，根据林木的长势进行定期施肥、打药和适时的抚育管护，直到林木收获为止。要象农民种地那样从播种到秋收进行不停的管护，尤其对短周期杨树速生丰产林要想缩短其培育周期，必须采取长期集约经营管理的手段。目前，森工企业经“两率”验收造林合格面积总量远大于现有成林的人工林面积，这表明在3-5年的幼林抚育结束后，仍需继续对造林小班进行必要的经营管理，以确保幼林健康稳定的生长，达到成林成材的目的。
2.5 采取有利措施不断提高更新造林质量
几年来，造林质量稳步提高。在强化管理的同时，采取多种措施，狠抓了造林质量，成活率、保存率大幅提高。在工作中，牢固树立质量第一、效益第一的观念，始终把工作的着眼点放在质量、效益上，一是转变思想，加强领导，重新认识、重新定位造林工作在林区实现跨越式发展的重要地位。二是要全面落实领导责任制，分清责任，党政工青齐抓共管，奖惩分明。三是制定措施、求真务实、保质保量完成造林生产任务。四是开展绿化植树活动，美化家园，为职工群众创造一个良好的生活环境。在总结以往经验的基础上，形成了自上而下的一整套管理体系。
参考文献
[1] 奉安臣，白顺江，封新国.森林经营管理[M].北京：中国林业出版社. 2000.
[2] 刁继彬，崔学臣.试论营林工作对林业可持续发展的重要性[J].黑龙江科技信息，2010，（18）.
中图分类号：S776.2文献标识码：A文章编号：1009-914X（2013）21-0099-01
目前，营林生产所采用的经营方式，还是与市场经济的基本要求有所偏离，从发展的角度来讲，营林生产需要切实采取有效的措施，并积极参与到激烈的市场竞争之中，使营林生产得到持续、健康、稳定的发展。
1.营林造林的意义
1.1 植树造林能有效地保持水土
部分地方植被覆盖率非常低，只要每逢雨季就有大量的泥沙随之冲人河里，就会造成毁坏田地，将河床填高，堵塞入海口，形成的危害非常大，影响生态平衡，造成大量的损失。要从根本上防止水土流失，就必须要严格实施造林植树的工作，树木拥有十分庞大的根系，能牢牢抓住土壤。这样就可以保持土壤中的水分不会流失，而且会被树木吸收加以储存。
1.2 植树造林能有效地防风固沙
风沙的袭来，所到之处，会毁坏很多田园，埋葬很多地方，将城市逐渐变成废墟。针对风沙的袭击，必须要及时营造防护林，降低风沙袭击的力度。事实证明，防护林能将风的速度减弱70%以上。在树木之间，配合小草的种植，可以减少风中的含沙量。
1.3 植树造林能有效地为人类提供部分有用的东西
生活中的水果、药材很多都是林产品；还有经常使用的茶叶、橡胶、新炭等都来自树木。因此树林的用出范围非常广非常大。
1.4 植树造林能有效地减少空气的污染量
根据实际统计，0.067hm2树林在1年中可以减少2万kg以上的灰尘，平均1天能吸收高达67kg的二氧化碳，能制造48kg的氧气；而且松柏林的杀菌效果非常高，杀菌范围也很广，其中包括伤害、白喉、肺结核等病菌。
1.5 植树造林能有效地防止噪音的污染
减少噪音，保护环境，维持生态平衡，这样才能促进人类建设理想的生活、学习、工作、娱乐等环境。
2.营林生产改进对策
2.1 强化对森林抚育的质量管理
强化后备资源培育，森林抚育工作质量和成效稳步提高。从调查设计的审批人手，强化对森林抚育的质量管理，对不合格的没计一律返工，不合格的地块退回后不得重复上报，同时本着全年作业，没计一块审批一块的原则，随时为林业局审批抚育设计，为保证抚育工作的全面完成提供了保证。在森林经营上实行立体开发，复合经营要按照森林经营方案和各项技术规程执行，禁伐区，以卫生抚育为主，防止森林病虫害发生，以发挥森林的最大生态效益；对限伐区可进行抚育，进行更新性采伐、更新造林和野生植物的采集；对商品林，宜抚则抚，宜改则改，宜造则造，同时尽快转变森林单纯提供木材的传统思维，充分发挥和利用森林自身特有生态优势，实行立体开发，建立林农、林果、林药、林蛙等复合经营模式。为加速后备资源的培育力度，改进对天然中幼林的经营管理，从实际出发，因地制宜，根据急需抚育的林分实际情况，劃分为抚育型、封护型、补植改造型，制定切实可行的技术标准和管理办法，分别采取不同的经营措施。
2.2 搞活苗圃运营机制
森工企业应推进苗圃走向市场进程，对苗圃实行竞争机制及多种经营机制，可以采取适当的承包形式或私人经营方式，搞活苗圃。为保证造林用苗，企业可以采取签定回收合同的形式，制定相应奖惩措施，按苗木等级制定苗木单价，做到以质论价。为保证苗木质量及造林质量，降低育苗及造林成本，激活苗圃竞争机制，可将苗圃作为种苗市场，在保证造林质量的前提下林场按造林设计要求在苗圃中有权自由选择其所需苗木。企业允许苗圃在满足本单位用苗的前提下，到企业以外的单位寻找客户，采取订单育苗的形式拓宽育苗市场。苗圃不应局限于培育造林苗，还应该培育花卉、绿化苗、经济植物及野生植物的驯化等，对闲置的苗圃地可以对内承包发展种植业，既提高职工的经济收入，又降低育苗生产的投入。
2.3 加强更新造林管理、降低生产投入
1）改革开放以来，森工企业在营林生产方面有了长足的进步，尤其是更新造林采取了一系列措施，造林成活率及保存率稳步上升。而造林初植株数仍保留1眸前以加大初植株数来保“两率”验收的传统做法，造林单位面积保存树木过多，既浪费了苗木，又加大了造林、抚育等工作量。此外，对林冠下造林要适地适量，充分利用现有的天然苗木，降低人工苗木的投入量。对近几年可能回头采伐作业的择伐林，对其拖拉机道目前采取的植苗形式从经济效益上讲有些欠妥，应采取天然更新或人工促进天然更新的方式，以免回头作业时造成不必要的损失及浪费。2）降低造林成本关键在于降低苗木成本。一方面，降低单位面积造林的苗木成本，通过合理降低造林苗木的投入量来实现；另一方面降低苗木单株成本，可以通过提高单位面积的成苗产量及缩短苗木的培育周期来实现。3）更新造林用苗应打破仅靠苗圃培育人工苗木的局限，应充分利用现有的天然苗，如大青杨、椴树、核桃楸、水曲柳、黄菠萝等天然苗经过大自然的筛选，具有良好的遗传及抗逆杼陛，可以就地就近进行移植，既符合其对生长环境的要求，又可以降低造林投入。4）真正将适地适树落到实处，改变同一造林小班只造一个树种的错误做法。某林业局近年的造林地块中相当一部分立地条件十分复杂，在同一造林小班中不仅有高岗、平缓台地，又有沼泽、沟塘等水湿地，应因地制宜，在排水良好的地方营造大青杨、红松、红皮云杉、水曲柳、椴树、柞树等，在水湿地营造落叶松等。否则，违背了树木的生物学特性，将会受到自然的惩罚，导致反复补植，从而加大造林的投入。
2.4 加强集约经营管理
目前对集约经营丰产林、幼培丰产林采取集约化管理措施实际上最多投资2年，对造林苗木采取集约经营措施仅仅是单纯的施肥或修枝而已，虽然集约经营林的面积很多，但林木的生长未达到丰产林的标准。笔者认为，要想获取最大的林木生长量，应进一步加大投资力度，根据林木的长势进行定期施肥、打药和适时的抚育管护，直到林木收获为止。要象农民种地那样从播种到秋收进行不停的管护，尤其对短周期杨树速生丰产林要想缩短其培育周期，必须采取长期集约经营管理的手段。目前，森工企业经“两率”验收造林合格面积总量远大于现有成林的人工林面积，这表明在3-5年的幼林抚育结束后，仍需继续对造林小班进行必要的经营管理，以确保幼林健康稳定的生长，达到成林成材的目的。
2.5 采取有利措施不断提高更新造林质量
几年来，造林质量稳步提高。在强化管理的同时，采取多种措施，狠抓了造林质量，成活率、保存率大幅提高。在工作中，牢固树立质量第一、效益第一的观念，始终把工作的着眼点放在质量、效益上，一是转变思想，加强领导，重新认识、重新定位造林工作在林区实现跨越式发展的重要地位。二是要全面落实领导责任制，分清责任，党政工青齐抓共管，奖惩分明。三是制定措施、求真务实、保质保量完成造林生产任务。四是开展绿化植树活动，美化家园，为职工群众创造一个良好的生活环境。在总结以往经验的基础上，形成了自上而下的一整套管理体系。
参考文献
[1] 奉安臣，白顺江，封新国.森林经营管理[M].北京：中国林业出版社. 2000.
[2] 刁继彬，崔学臣.试论营林工作对林业可持续发展的重要性[J].黑龙江科技信息，2010，（18）.