对工会参与处理劳动争议的认识

来源 :工会理论与实践.中国工运学院学报 | 被引量 : 0次 | 上传用户:m123987679
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
对工会参与处理劳动争议的认识吕克勤,赵明山社会主义市场经济的建立和发展,必然使劳动关系发生巨大变化,各种复杂的利益矛盾将会随时出现,特别是劳动争议会比以往任何时期都明显增多。社会发展的客观现实要求我们必须协调好企业劳动关系,尤其要重视参与劳动争议的处...
其他文献
全国高校文科学报研究会成人高校学报系统联络中心委员会1995年工作总结和1996年工作设想(摘要)余士雄经过一年时间的准备,全国高校文科学报研究会成人高校文科学报系统联络中心第二届会
【正】 人才问题,是邓小平同志一直关注的重大问题,在《邓小平文选》三卷,特别是第二、三两卷中,进行了全面、系统、精辟的论述,形成了科学的马克思主义人才观,成为建设有中
师生关系是教育教学中最基本、最重要的人际关系,它贯穿于学校教育活动的始终,并且会对教育效果和学生发展产生直接影响。建立平等、民主、和谐的新型师生关系是师生共同的愿
关于提高企业职工队伍素质的思考周明禄就整体而言,目前职工队伍素质是好的。但是,也还存在不少问题,诸如政治观念淡漠、不良行为严重、业务技能不高、劳动态度较差等。要提高企
"90后"大学新生成长的社会环境不同,他们的思想和行为不同于以往的大学新生。班主任面临着新的问题以及挑战。因此,积极主动地探索符合"90后"大学新生发展和成长的管理模式,
21世纪是科学技术高速发展并且竞争十分激烈的时代,这对高校教师所应具备的能力以及素质提出了更多的硬性要求,教师不仅仅要有较高水平的思想素质和职业道德,还要具备与时俱
大学英语教学模式改革一直是教育界普遍关注的问题。如何针对大学英语教学的现状,切实实现大学英语教学模式的调整和改革,培养英语人才,促进学生英语学习质量的有效提高,是需
发挥群体功能作用促进企业生产发展侯旭宇,王宝和建国初期国家重点投资兴建至今已有40余年历史、1.5亿元固定资产、1万余名职工的国有大型机械工业企业齐齐哈尔第二机床厂,自1991年以来,各
在建立现代企业制度过程中依靠职工办企业的情况调查李晓布,王炳华最近,我们先后到淮阴、盐城、南京、无锡等地采取问卷、座谈等形式,对如何贯彻党的全心全意依靠工人阶级的指导
本文运用文献综述法阐述了确立高校体育教学社会化发展目标的意义,对其相关的发展途径进行了探讨。旨在为促进高校体育教学发展取向的转变以及教学体系的创新与重组,提供必要