【摘 要】
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技术的进步、网络化的组织、快速变幻的市场和日益复杂的经营管理活动,使得企业越来越依赖于团队的知识和技能.跨国公司需要建立跨文化的管理团队:高科技企业需要建立创新团
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技术的进步、网络化的组织、快速变幻的市场和日益复杂的经营管理活动,使得企业越来越依赖于团队的知识和技能.跨国公司需要建立跨文化的管理团队:高科技企业需要建立创新团队:电子商务条件下的虚拟组织需要建立虚拟团队,从而促使管理由个体管理向团队管理迅速转变.而团队管理的关键在于企业能否获取富有团队精神的员工,因此,许多公司在招聘新员工时,把是否具有"团队精神"作为一条重要的评价标准.
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