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评估的主要指标rn对受训人员培训效果评价指标体系主要从以下三个层次建立即个人在校表现、个人学习绩效、个人能力提升等.
以责任主体为对象的培训评估体系(四)——受训人员对培训效果的评价
【摘 要】
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评估的主要指标rn对受训人员培训效果评价指标体系主要从以下三个层次建立即个人在校表现、个人学习绩效、个人能力提升等.
【出 处】
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现代企业教育
【发表日期】
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2006年23期
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