【摘 要】
:
我国面临老龄化程度加深及“未富先老”的困境,养老问题成为新的社会焦点.随着信息社会发展,居家智慧养老作为一种新型养老服务模式逐步走入新时代.本文对居家智慧养老的必要
论文部分内容阅读
我国面临老龄化程度加深及“未富先老”的困境,养老问题成为新的社会焦点.随着信息社会发展,居家智慧养老作为一种新型养老服务模式逐步走入新时代.本文对居家智慧养老的必要性和可行性进行分析,指出发展中出现的问题并提出对策,为促进我国养老事业的健康发展提供参考.
其他文献
在2017年国家信息中心“一带一路”大数据中心发布的《“一带一路”大数据报告(2017)》中,分析提出国际化人才是“一带一路”建设的基础和关键支撑,语言互通是互联互通的基础
公务员作为国家公职人员,履行着关键的职能,既是人民的公仆,更是现代化国家建设的主力军与直接参与者,其行政能力与素养直接关系社会主义全面小康社会的建设进程.因此,保证公
近年来,我国的人事考试工作得到了长足的发展,“逢进必考”已经成为公务员、事业单位以及一些国有企业招聘人才时的共识,人事考试工作的公平性和公正性也得到了全社会的广泛
职称是专业技术人才学术技术水平和能力的主要标志.根据中共中央办公厅、国务院办公厅《关于深化职称制度改革的意见》的精神,做好职称制度的管理工作,对激励专业技术人员的
回首公车改革的历程,如果从1994年《关于党政机关汽车配备和使用管理的规定》出台算起,从中央到地方已经探索了20多年。党中央、国务院于2014年7月16日下发《关于全面推进公务用车制度改革的指导意见》和《中央和国家机关公务用车制度改革方案》,在全国范围内全面推进公务用
习近平总书记强调:“培养选拔年轻干部事关党的事业薪火相传,事关国家长治久安.”对高等学校而言,年轻的中层领导干部是中层领导干部队伍中的新鲜血液,是学校落实立德树人根
涉外与特需医疗服务护理人员属于医院的特殊护士,承担着实现差异化服务的重任,为了提高其服务意识、专业技能、综合素养、自我价值以满足社会的需要,医院必须做好涉外与特需
KPI(Key?Performance?Indicator),即关键绩效指标理论,它是管理学中一项重要的考核理论,对于人员绩效考核问题的研究有着重要的指导作用.高校二级学院行政管理人员绩效考核问
现阶段,不同媒体之间的竞争力不断提升,为了能够引导报社向新型方向发展,就要注重对采编员工开展绩效考核工作.本文从行业报社采编员工绩效考核方式入手展开阐述,针对行业报