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随着现代教育的高速发展，教育课程的更新与发展也是非常迅速，对学生的教育以及管理成为了社会关注的焦点，各个学校中教育活动也展开地如火如荼。学校对学生的培养，离不开教师的栽培和努力工作。这时，高教激励机制的完整有效性，是能否提高学校管理水平的关键之一。因此，学校应该根据自身的实际情况，建立起科学、合理且规范的教师个体激励机制，从而增强教师的工作积极性，鼓励他们发挥自己在学校中的作用，促进他们今后在教育事业上的全面发展。