【摘 要】
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<正>人力资源作为企业发展的核心资源,需要与其他的资源进行充分融合,从而为企业的发展创造更高价值。重视人力资源的管理,并建立人力资源危机预警机制,可以使企业在遇到问题
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<正>人力资源作为企业发展的核心资源,需要与其他的资源进行充分融合,从而为企业的发展创造更高价值。重视人力资源的管理,并建立人力资源危机预警机制,可以使企业在遇到问题时及时采取有效措施,避免各种风险和危机的进一步扩大。建立人力资源危机预警机制的必要性对于公司的发展而言,抓好人力资源管理可以保证人岗合理匹配、各尽其才,
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