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曹建明《把门槛放低》一文，是对企业文化建设的一个启示，在建设发展企业文化中，不要把企业文化神化，而应该让企业文化成为企业员工人人能够明白、能够做到的一种行为规范，让员工在工作生活中，以规范的行为展示企业形象，体现企业价值，体现企业文化，那么企业文化建设的效果就会慢慢体现出来。
读者点评 2012年2月号
【摘 要】
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曹建明《把门槛放低》一文，是对企业文化建设的一个启示，在建设发展企业文化中，不要把企业文化神化，而应该让企业文化成为企业员工人人能够明白、能够做到的一种行为规范，让员工在
【出 处】
：
中外企业文化
【发表日期】
：
2012年3期
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