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大数据时代下,对海量数据信息的搜集、处理与分析变得更规范,管理行为也更信息化、自动化、科学化.在该社会环境中,中职学校人事档案管理与相关人才培养面临着新的改革与发展.为此,本文通过分析大数据时代具体概念、特点以及中职人事档案管理的优势,提出具体创新管理措施,以加强中职学校人事档案管理的智能化与规范化.