新时代下骨干人才培训工作的有效性开展

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在新时代下,对骨干人才的要求也在随着改变,因此企业骨干人才培训工作的开展也应该相应的调整。本文将围绕着新时代下骨干人才培训工作的有效性开展问题展开简单的讨论。 In the new era, the requirements for key personnel are changing as well. Therefore, the training of key talents in enterprises should be adjusted accordingly. This article will focus on the new era under the backbone of the training of personnel to carry out the issue of carrying out simple discussions.
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