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高职院校在专业建设过程中,存在师资力量不足、课程建设不足、实训基地有待建设、校企合作不够深入、社会服务职能未充分开发等问题。该文基于某卫生职业学院药品经营与管理专业近几年的建设实践,提出药品经营与管理专业建设与发展措施:加强师资队伍建设、加快课程建设、建立药品经营与管理实训室、深化产教融合、增强服务社会能力。以上措施多管齐下,最终取得了良好效果。