【摘 要】
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增强组工“本色”。持续开展组工干部理论教育培训,利用全干会、党小组会、党建APP等形式,组织广大组工干部深入学习党章党规、习近平总书记系列重要讲话、全国组织工作会议
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增强组工“本色”。持续开展组工干部理论教育培训,利用全干会、党小组会、党建APP等形式,组织广大组工干部深入学习党章党规、习近平总书记系列重要讲话、全国组织工作会议精神等,牢固树立组工干部“四个意识”,始终坚定“四个自信”,不断筑牢信仰之基,做政治上的明白人。彰显业务“亮色”。建立“点对点、一对一、多方学”的培养机制,全面开展“传帮带”活动,帮助年轻干部加快成长步伐。开办“组工论坛”“组工夜校”等,着力打造“开口能讲、提笔能写、遇事能办、问策能对”的“四能”组工干部队伍。
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