提高政治站位和思想认识发挥党建工作的战略价值实现国企高质量发展

来源 :现代企业文化 | 被引量 : 0次 | 上传用户:erdanws
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
党中央在新时代背景下对党建工作有严格的要求,习总书记强调:企业党组织要发挥领导核心和政治核心作用.当前国有企业提高政治站位,发挥好党建工作的战略、管理、经济、文化价值,以助推国企实现高质量发展.
其他文献
近些年来,各个企业愈发重视工会女工工作,进一步从职业保障、权益保障等方面来挖掘女性职工的潜力,提升女性职工对企业的忠诚度,取得了一定的成效.然而,伴随企业转型升级以及
社会治理是国家治理的重要方面.党的十九届四中全会《决定》提出,“坚持和完善共建共治共享原则,建设人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体”.这是对社会治理规律认
随着我国市场经济发展的突飞猛进,新形势下国企的党员教育管理工作已经成为促进国企发展的基础.加强国企党员的教育工作对于国企的稳定发展有着关键意义.然而当下我国国企党
结合长城铝业有限公司党委理论学习的实践,分别从“学什么”要找准方向、“怎么学”要把好路径、“啥效果”看成果转化三个方面详细阐述了党员干部要做实理论学习必修课的举
近些年,我国建筑行业迅速发展,在国民经济发展中起重要作用.联合党支部是党的基层组织的一种形式,是党支部开展工作和发挥战斗力的基础,在建筑企业尤为常见.本文以中建五局三
时代在不停地发展,我国的经济和政治也在不断地进步.我国的企业在长期的发展过程当中不断完善,已经成为国家经济建设的中坚力量.在时代不断发展的过程当中国企的重要作用不断
本文从抓好“三个落实”建强基本组织战斗力,抓好“三个重点”提升基本队伍凝聚力,抓好“三个到位”做实基本制度作用力几个方面进行阐述,通过夯实党支部“三基建设”,引领中
本文首先针对党建绩效考核的特点,构建一套党建绩效考核指标体系.其次,在层次分析法和熵权法的基础上建立了党建绩效考核评价模型,为党建绩效考核提供方法.该模型的特点是在
企业要根据时代发展需求,根据企业基层党建工作执行情况,积极探索解决问题的方式,促使企业基层党建工作执行力的提升,最大限度的确保企业各项工作决策部署有序开展,助推企业
坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”.国有施工企业坚持把党建工作融入进生产经营管理,确保项目发展到哪里,党支部就建在哪里,党建工作就开展到哪里,党员