论文部分内容阅读
在界定人力资源与人力资源价值的基础上,针对现有人力资源价值计量模式存在的不足,提出一种新的人力资源价值计量模式--综合价值折现法.与现有的方法比较,该方法考虑的因素更加全面,计量的结果更加准确.
人力资源价值计量探讨
【摘 要】
：
在界定人力资源与人力资源价值的基础上,针对现有人力资源价值计量模式存在的不足,提出一种新的人力资源价值计量模式--综合价值折现法.与现有的方法比较,该方法考虑的因素更
【机 构】
：
石油大学,青岛大学工商管理系
【出 处】
：
企业经济
【发表日期】
：
2004年3期
其他文献
那种按照教科书式体例撰写的法学论文,其最大的弊病在于"有论域而无论题",亦即只是选定了一个研究领域、对象或范围进行面面俱到的介绍和叙述,却没有从中提炼出一个中心论题
依据分工理论和超边际分析方法对产业集群的形成过程进行基础模型和结构模式构建,在此基础上对产业集群的形成机制进行了具体分析,指出发展产业集群关键在于降低交易费用,并
在很长一段时间内,中小企业创建自身品牌的必要性都存在争议,实际上有很多原因会影响到做不做品牌的决策.其主要的因素包含客户特征、营销成本以及产品差异性等.某些生产低价
期刊
当下的设计已经走入了"速食化"的时代,伴随着中国巨龙经济的腾飞,中国设计市场势必引领全球的设计风向。但是,在面对设计是该遵循"速设计"还是该选择"慢设计"时,设计人仍面临
建立现代化的企业制度是我国国有企业改革的根本目的,近些年来,我国国有企业的改革工作初见成效,但是从整体而言,现代企业制度的建设还不够健全,在市场经济的发展中表现出了
期刊
研究了不同脉冲个数的2.71 GHz和9.33 GHz脉冲微波作用于IAR20鼠肝细胞和L-02人肝细胞所导致细胞增殖变化的生物效应,并对实验结果进行分析,通过拟合得到了脉冲个数与脉冲微
程序正义和实体正义并不完全一致,刑法第313条的拒不执行判决裁定罪就反映出两者在司法实践上的价值冲突。从法哲学上探讨二者不同的价值倾向,以明确程序正义优先押或是实体
引言随着国内科研互联网技术的不断发展与进步,那么,对于当下的人们来说,对互联网思维的理解正在不断的加深.无疑,传统的商业管理正在面临着非常严峻的考验.不过,随着互联网
期刊