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面对市场经济、知识经济严峻的挑战,企业人力资源培训应当抓住现代企业的第一要义--以人为本,营造一个人人、时时都在不断学习的良好氛围,推动企业人才创新和技术进步,为企业发展注入源源不 断的动力.我们应从企业文化、培训目标、培训投资、培训评估等方面,促进企业建成学习型企业.
以人为本 构建学习型企业
【摘 要】
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面对市场经济、知识经济严峻的挑战,企业人力资源培训应当抓住现代企业的第一要义--以人为本,营造一个人人、时时都在不断学习的良好氛围,推动企业人才创新和技术进步,为企业
【机 构】
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广西柳州钢铁集团公司金鹏公司545002,广西柳州市第二职业技术学校545002
【出 处】
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中国培训
【发表日期】
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2003年18期
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