【摘 要】
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2006年初的一天,中华英才网《人力资源·HR经理人》编辑部的一位朋友拿给我一套叫做《聆听智慧》的书稿,请我帮着写书评。翻开一看,书中的内容我非常熟悉,原来是他们把自己杂
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2006年初的一天,中华英才网《人力资源·HR经理人》编辑部的一位朋友拿给我一套叫做《聆听智慧》的书稿,请我帮着写书评。翻开一看,书中的内容我非常熟悉,原来是他们把自己杂志“锵锵三人评”栏目一年来累积的精华文章结集出书了。真是一件大好事!这样就会有更多人力资源管理工作者、研究者和爱好者能够享受到这份精神大餐了。
One day in early 2006, a friend of the editorial department of “HR HR Manager” of ChinaHR gave me a manuscript called “Listening to Wisdom” and asked me to write a book review. Open a look, I am very familiar with the content of the book, turned out to be their own magazine “Qiang Qiang three assessment” part of the accumulation of the essence of the article a collection of books. This is a great thing! There will be more human resources managers, researchers and enthusiasts to enjoy this great meal.
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