上市公司管理者薪酬影响因素的实证研究

来源 :太原师范学院学报(自然科学版) | 被引量 : 0次 | 上传用户：shigang_fly1

【摘要】

：

运用主分量分析法实证检验了我国50家上市公司管理者薪酬的决定因素，并产生相关结论：第一主成分Z1可以看作是企业社会影响力的代表，与主营业务收入，国莩持股比例，上市年限有较大的

【作者】

：

郑安宁佐俊

【机构】

：

南昌大学经济管理学院

【出处】

：

太原师范学院学报(自然科学版)

【发表日期】

：

2006年4期

【关键词】

：

管理者薪酬主分量分析法层次分析模糊数学 managerial compensation principal components analysis t

下载到本地 , 更方便阅读

下载此文赞助VIP

声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架

论文部分内容阅读

运用主分量分析法实证检验了我国50家上市公司管理者薪酬的决定因素，并产生相关结论：第一主成分Z1可以看作是企业社会影响力的代表，与主营业务收入，国莩持股比例，上市年限有较大的正相关；第二主成分Z2可以看作是企业获利能力的代表，与净资产收益率，管理者持股水平有较大的正相关；第三主成分Z3与人力资本x4有较大的正相关．

其他文献

用旋转玻璃砖法测玻璃的折射率

对测量玻璃的折射率实验做了改进,对超重与失重现象给出了简易的演示方法.

期刊

折射率玻璃砖旋转演示方法失重现象incident anglerefraltion power/index of refractionzero gr

浅谈露天矿数字化矿山建设的意义及发展规划

数字化矿山是矿山技术发展的根本方向，适应了世界科学技术发展的潮流和方向。目前世界各国都在积极推动矿山技术的智慧化．一方面，为众多的设备制造厂商指明了技术进步和产品转型

期刊

数字化矿山露天矿信息系统规划原则规划内容

用Web Service进行网络管理的研究

文章将Web Service技术引入到网络管理之中,提出了用Web Service进行网络管理的系统结构,并分别讨论了其中的一些关键问题,给出了一个解决方案.

期刊