【摘 要】
：
在当前的国有企业发展过程中,其党建工作需要进一步地与人力资源管理工作进行有效的融合,二者在发展过程中,均是企业在发展过程中所具有的关键性因素,在近年来,人力资源工作
论文部分内容阅读
在当前的国有企业发展过程中,其党建工作需要进一步地与人力资源管理工作进行有效的融合,二者在发展过程中,均是企业在发展过程中所具有的关键性因素,在近年来,人力资源工作在发展过程中不断得到了创新,而数字化管理模式也得到了进一步完善,需要充分对其自身所具有的规划力度进行有效地增强,党建工作在发展过程中给予国有企业决策以充分的方向把控,并提供了有效的参考依据,由此,在新时期背景下,强化党建工作及人力资源工作的融合有着极其重要的现实意义.
其他文献
数字化转型正成为圆通速递在激烈竞争中不断加速度的动能.“数字化转型已经不是有没有的问题,而是好不好的问题.”圆通速递总裁潘水苗在接受媒体采访时表示,数字化转型必须成
习近平总书记在全国国有企业党的建设工作会议上强调,坚持党对国有企业的领导不动摇,开创国有企业党的建设新局面.故而各企业相继推出区域党建联盟,其主要目的在于对优质的党
本文着重分析了企业文化建设对于企业核心竞争力提升所起的催生企业技术创新、提高企业员工道德素养、增强企业营销能力等方面的促进作用,并给出企业人本文化、安全文化的建
近来有关紫光集团濒临破产的消息甚嚣尘上.这要从紫光集团发布的一则重大公告说起.公告显示,公司收到北京中级人民法院发来的《通知书》,有债权人以紫光集团资不抵债为由,申
20世纪80年代中后期,家里拥有洋品牌“三大件”(彩电、冰箱、洗衣机)是件时髦事,时光一转,全球市场上中国家电品牌逐渐受宠.2020欧洲杯期间海信再次成为官方合作伙伴,随着赛
加强基层党组织思想政治工作,是新时代下全面落实党中央从严治党的有力抓手,更是推动国有企业实现高质量发展的必要条件.为此,渤海钻探第二固井分公司(以下简称“公司”)思想
廉洁文化是党风廉政建设的重要组成部分,更是全面从严治党的基础性工程.公司纪委通过开办《廉洁文化期刊》,努力打造“宣贯、提醒、警示”三大阵地,构筑富有公司特色的廉洁文
随着时代的变迁,国家的快速发展,科学技术的进步推动了我国经济的高速发展,国有企业深化改革显得尤为重要.然而,虽然我国的近景发展从表面上看欣欣向荣,但仍有许多弊端显现.
当前,“十四五”时期是我国经济正处于高质量发展的加速期,社会经济也迎来前所未有的机遇和挑战,与此同时,我国民营企业也越来越重视人力资源在经营发展中的作用.企业应充分
新消费时代,随着供应链的提升和营销技术的不断发展,“内卷”似乎已经演变成一种行业常态,没有品牌可以逃离这样的竞争环境.“内卷”在一定程度上来说,是一种同质化、低水平