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伊贝公司自己特有的绩效评估体系:APEX(Achieving Performance excellence),即“争取卓越绩效”.通过两个方面,各五个层次对员工进行评估.
伊贝公司绩效评估体系——APEX
【摘 要】
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伊贝公司自己特有的绩效评估体系:APEX(Achieving Performance excellence),即“争取卓越绩效”.通过两个方面,各五个层次对员工进行评估.
【机 构】
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苏州大学东吴商学院,苏州,215021
【出 处】
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东方企业文化
【发表日期】
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2011年14期
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