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自2010年创业板出现高管离职潮以来,持续不断的高管离职阴霾一直笼罩着创业板市场。本文以创业板上市公司高管为研究视角,分析了创业板高管离职的影响因素。研究结果表明：创业板高管离职概率与高管持股市值呈现倒U型关系,但创业板高管离职仍具有很强的套现动机,此外高管离职率与高管的年龄、学历、任期以及薪酬水平显著相关。