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[摘 要] 当今日趋严峻的就业形势下，大学生普遍对自身的现状认识不清，且对自身未来缺乏规划。因此在大学生中开展科学的职业指导，对促进大学生就业具有相当的重要性和必要性。
[关 键 词] 职业指导;大学生;作用;重要性
[中图分类号] G715 [文献标志码] A [文章编号] 2096-0603（2015）28-0106-02
自高校扩招以来，逐年递增的大学毕业生数和不够完善的就业市场，造就了严峻的就业形势，从校园步入社会的大学毕业生面临着来自各方面的压力与挑战，所以促进高校毕业生良性就业已越来越受到各高校及社会的关注。为指导学生树立科学的就业观，督促学生理性地规划自身未来的发展，激发学生不断提升自己的基本能力和专业综合素质，帮助其掌握必要的求职技能，在大学生中开展职业指导，无论从发展规律还是从现实需要来看，都有利于提升高校毕业生的就业工作水平。
一、当前大学生的就业状况
经过“史上最难就业年”，2015年大学毕业生人数高达749万，成为“史上更难就业年”。突出的供需矛盾和自身择业观念等方面存在问题，大学毕业生面临着巨大的压力和挑战。一些毕业生在求职时缺乏自信，展现不出自身的实力;另一些则抱着“天之骄子”的心态，就业时“高不成，低不就”，脱离了社会的需要;还有一些毕业生一味地期待到一线或沿海发达城市工作，宁可待业也不愿选择到基层、欠发达的地区就业，直接导致了就业成功率的下降。因此在高校大学生中开展科学有效的职业指导逐步成了高等学校大学教育的重要任务之一。
二、职业指导在促进大学生就业工作中的作用和重要性
结合我国职业指导发展的具体情况，以及人们对职业指导工作的进一步认识和理解，可以将职业指导表述为：职业指导是为求职者就业、就业稳定、职业发展和用人单位合理用人，提供咨询、指导及帮助的过程。在大学生中开展职业指导，能帮助学生熟悉国家的就业政策、了解就业市场信息、掌握基本的求职技巧，从而提高学生的综合素质。此外，还可给学生提供全方位的就业咨询，引导其根据自身特点和就业市场的需要，选择有利于个人才能发挥和社会发展的职业，实现人职合理匹配。职业指导无论对用人单位和社会，还是对毕业生个人和高等学校，都具有十分重要的作用和现实意义。
（一）职业指导的作用
1.培养大学生树立科学发展的职业价值观
职业价值观指的是人生态度和人生目标在职业选择方面的具体表现，也就是一个人对职业的认识和态度，以及他对职业目标的追求和向往。由于每个学生的家庭环境、生活地域、成长阅历、思想观念、兴趣爱好都不尽相同，大学生的职业价值取向也存在着差异。目前，稳定与高收入依然是大学生就业的首要选择。对自我认识不清以及对就业市场抱有过高期望等不正确的价值观，直接影响了大学生的就业率。因此，为帮助大学生正确认识当代的就业形势，对职业进行正确的评价，找准定位，通过科学系统的职业指导帮助他们转变错误的就业观，理性对待就业显得十分必要。
2.帮助大学生培养健康的就业心理
近年来，大学生主体多为独生子女，他们备受父母的呵护和宠爱，自我意识较强，缺乏团队合作意识。较差的心理素质及抗挫折能力，使他们在当今严峻的就业形势下更容易产生焦虑心理。因此，通过开设就业心理咨询室，采取一对一形式的就业心理指导，帮助大学生调整就业目标和心态，从而客观全面地认识自我，做好充分的心理准备，积极应对求职中自荐和面试等择业环节。职业指导使求职者以正确的心态发挥自己的聪明才智，扬长避短，从而找到与自身相匹配的工作。
3.激励学生不断提升自身专业能力和综合素质
水平
我国的高等教育已从精英化转变为大众化，大批高校毕业生涌入就业市场，使就业市场对人才的要求越来越高。具有过硬能力、出色的专业成绩、丰富的社会经验和较强的综合素质的大学毕业生才能成为各大招聘企业的宠儿。但是，当今的大学生大都表现为心理浮躁，“专业不专”，对自己所学的专业缺乏深刻了解。除了要求毕业生具备专业的知识技能外，企业还要求应聘者具备多方面的综合素质，如组织管理能力、逻辑思维能力、社会经验、团队协作能力、社交能力等。因此高校应尽早帮助刚进入校园的大学生开展职业生涯规划，通过分析、测定总结等方面的学习正确认识自己，确认自己的性格，估算自己的能力，发掘自身的兴趣，找出自己的优势和劣势，并制订详细的行动计划，以适应就业市场对人才的需要。
4.指导大学生掌握必要的求职知识和技能
每年都有很多毕业生找不到合适的工作，想要在成千上万的求职大军中脱颖而出，提高应聘成功率，就要求大学生掌握必要的求职知识和技能。通过对学生开展系统的职业指导，能帮助其培养良好的人际交往能力和沟通技巧，利用求职信、简历等求职材料充分向用人单位推销自己，掌握面试和笔试的技能;同时了解就业程序，如协议书的签订、报到证的办理和邮寄档案等流程。
（二）职业指导在促进大学生就业工作中的重
要性。
职业指导是求职者和用人单位、教育部门、社会之间沟通的有效桥梁。在大学生中合理地开展职业指导能帮助他们正确地了解目前就业市场的需求、形势以及国家各省市地区有关大学毕业生就业的政策和制度，从而制定属于自身的职业生涯规划，积极投入竞争中。因此，职业指导为促进大学生顺利就业、充分就业和满意就业提供了有利的保障。 1.职业指导是大学生及时获得有效就业信息的重要渠道
就业信息是否及时有效直接关系到大学生能否成功就业。职业指导引导学生通过学校的就业机构及时和政府机关及企事业单位取得联系，通过网络市场收集各单位的就业需求情况及招聘岗位的条件要求等，为大学毕业生提供实时有效、一手的就业
信息。
2.职业指导是合理配置社会人力资源的需要
随着科学技术的飞速发展，人力资源已跃居所有资源中的第一位。世界各国都在加大人才培养的力度，特别是对具有高级知识的多素质人才的培养。加强大学生的职业指导，对现有人才进行分层培养，让他们充分挖掘自身的潜能，各尽其才、各司其职，不仅能避免人才的闲置与浪费，还能对社会稳定产生积极的影响。
3.职业指导为“双困”毕业生顺利就业提供有力帮扶
“双困”生是指家庭经济困难和就业困难的毕业生。在高校的就业工作中，对“双困”生的帮扶是其工作的重要部分，也是社会稳定保障的一部分。在日益严峻的就业形势下，各高校通过排查确定出“双困”生的对象，再通过提供针对性的一对一就业指导，使他们切身感受到来自学校和社会的关爱，帮助他们解决来自心理、经济、求职技巧上的实际困难，重塑就业自信心，以促进他们早日就业。
4.职业指导推动高校办学理念的转变和创新
方法的探索
就业问题日益突出的当今，就业率成为衡量高校办学质量和效益的一个重要指标。职业指导在提高大学生就业率方面发挥着重要作用，连接着用人单位和毕业生之间的桥梁。严峻的就业形势迫使高校除了依托职业指导课程之外，还应积极开拓职业指导的新途径和新方法，依托新媒体速度快、反馈快、效率高的特点开展职业指导，贴合大学生的需求。
随着社会经济转型、产业结构调整和大学扩招等一系列的原因，就业难已成为我国发展的一大社会问题，在这种形势下各高校开展职业指导工作既是项民生工程也是推动毕业生就业工作的重要途径。虽然高校中的职业指导还存在着落实得不够透彻、质量参差不齐、重视度不够高等问题，但随着高校不断的探索、实践、改革推进和总结，最大限度地贴近、满足大学生的需求，为实现大学生顺利毕业、满意就业发挥更大的作用。
参考文献：
[1]劳动和社会保障部培训就业司，中国就业培训技术指导中心.创新职业指导——新理念[M].北京：中国劳动社会保障出版社，2005：68.
[2]丁世会.上海市地方高校大学生职业生涯规划调查研究[D].上海师范大学，2010.
[3]夏姗.试论职业指导在促进大学生就业工作中的作用和重要性[J].中国市场，2013（33）.
[4]王娇.职业指导新工具推介：浅议新媒体环境下的大学生职业指导创新[J].湖北函授大学学报，2013（26）.
[关 键 词] 职业指导;大学生;作用;重要性
[中图分类号] G715 [文献标志码] A [文章编号] 2096-0603（2015）28-0106-02
自高校扩招以来，逐年递增的大学毕业生数和不够完善的就业市场，造就了严峻的就业形势，从校园步入社会的大学毕业生面临着来自各方面的压力与挑战，所以促进高校毕业生良性就业已越来越受到各高校及社会的关注。为指导学生树立科学的就业观，督促学生理性地规划自身未来的发展，激发学生不断提升自己的基本能力和专业综合素质，帮助其掌握必要的求职技能，在大学生中开展职业指导，无论从发展规律还是从现实需要来看，都有利于提升高校毕业生的就业工作水平。
一、当前大学生的就业状况
经过“史上最难就业年”，2015年大学毕业生人数高达749万，成为“史上更难就业年”。突出的供需矛盾和自身择业观念等方面存在问题，大学毕业生面临着巨大的压力和挑战。一些毕业生在求职时缺乏自信，展现不出自身的实力;另一些则抱着“天之骄子”的心态，就业时“高不成，低不就”，脱离了社会的需要;还有一些毕业生一味地期待到一线或沿海发达城市工作，宁可待业也不愿选择到基层、欠发达的地区就业，直接导致了就业成功率的下降。因此在高校大学生中开展科学有效的职业指导逐步成了高等学校大学教育的重要任务之一。
二、职业指导在促进大学生就业工作中的作用和重要性
结合我国职业指导发展的具体情况，以及人们对职业指导工作的进一步认识和理解，可以将职业指导表述为：职业指导是为求职者就业、就业稳定、职业发展和用人单位合理用人，提供咨询、指导及帮助的过程。在大学生中开展职业指导，能帮助学生熟悉国家的就业政策、了解就业市场信息、掌握基本的求职技巧，从而提高学生的综合素质。此外，还可给学生提供全方位的就业咨询，引导其根据自身特点和就业市场的需要，选择有利于个人才能发挥和社会发展的职业，实现人职合理匹配。职业指导无论对用人单位和社会，还是对毕业生个人和高等学校，都具有十分重要的作用和现实意义。
（一）职业指导的作用
1.培养大学生树立科学发展的职业价值观
职业价值观指的是人生态度和人生目标在职业选择方面的具体表现，也就是一个人对职业的认识和态度，以及他对职业目标的追求和向往。由于每个学生的家庭环境、生活地域、成长阅历、思想观念、兴趣爱好都不尽相同，大学生的职业价值取向也存在着差异。目前，稳定与高收入依然是大学生就业的首要选择。对自我认识不清以及对就业市场抱有过高期望等不正确的价值观，直接影响了大学生的就业率。因此，为帮助大学生正确认识当代的就业形势，对职业进行正确的评价，找准定位，通过科学系统的职业指导帮助他们转变错误的就业观，理性对待就业显得十分必要。
2.帮助大学生培养健康的就业心理
近年来，大学生主体多为独生子女，他们备受父母的呵护和宠爱，自我意识较强，缺乏团队合作意识。较差的心理素质及抗挫折能力，使他们在当今严峻的就业形势下更容易产生焦虑心理。因此，通过开设就业心理咨询室，采取一对一形式的就业心理指导，帮助大学生调整就业目标和心态，从而客观全面地认识自我，做好充分的心理准备，积极应对求职中自荐和面试等择业环节。职业指导使求职者以正确的心态发挥自己的聪明才智，扬长避短，从而找到与自身相匹配的工作。
3.激励学生不断提升自身专业能力和综合素质
水平
我国的高等教育已从精英化转变为大众化，大批高校毕业生涌入就业市场，使就业市场对人才的要求越来越高。具有过硬能力、出色的专业成绩、丰富的社会经验和较强的综合素质的大学毕业生才能成为各大招聘企业的宠儿。但是，当今的大学生大都表现为心理浮躁，“专业不专”，对自己所学的专业缺乏深刻了解。除了要求毕业生具备专业的知识技能外，企业还要求应聘者具备多方面的综合素质，如组织管理能力、逻辑思维能力、社会经验、团队协作能力、社交能力等。因此高校应尽早帮助刚进入校园的大学生开展职业生涯规划，通过分析、测定总结等方面的学习正确认识自己，确认自己的性格，估算自己的能力，发掘自身的兴趣，找出自己的优势和劣势，并制订详细的行动计划，以适应就业市场对人才的需要。
4.指导大学生掌握必要的求职知识和技能
每年都有很多毕业生找不到合适的工作，想要在成千上万的求职大军中脱颖而出，提高应聘成功率，就要求大学生掌握必要的求职知识和技能。通过对学生开展系统的职业指导，能帮助其培养良好的人际交往能力和沟通技巧，利用求职信、简历等求职材料充分向用人单位推销自己，掌握面试和笔试的技能;同时了解就业程序，如协议书的签订、报到证的办理和邮寄档案等流程。
（二）职业指导在促进大学生就业工作中的重
要性。
职业指导是求职者和用人单位、教育部门、社会之间沟通的有效桥梁。在大学生中合理地开展职业指导能帮助他们正确地了解目前就业市场的需求、形势以及国家各省市地区有关大学毕业生就业的政策和制度，从而制定属于自身的职业生涯规划，积极投入竞争中。因此，职业指导为促进大学生顺利就业、充分就业和满意就业提供了有利的保障。 1.职业指导是大学生及时获得有效就业信息的重要渠道
就业信息是否及时有效直接关系到大学生能否成功就业。职业指导引导学生通过学校的就业机构及时和政府机关及企事业单位取得联系，通过网络市场收集各单位的就业需求情况及招聘岗位的条件要求等，为大学毕业生提供实时有效、一手的就业
信息。
2.职业指导是合理配置社会人力资源的需要
随着科学技术的飞速发展，人力资源已跃居所有资源中的第一位。世界各国都在加大人才培养的力度，特别是对具有高级知识的多素质人才的培养。加强大学生的职业指导，对现有人才进行分层培养，让他们充分挖掘自身的潜能，各尽其才、各司其职，不仅能避免人才的闲置与浪费，还能对社会稳定产生积极的影响。
3.职业指导为“双困”毕业生顺利就业提供有力帮扶
“双困”生是指家庭经济困难和就业困难的毕业生。在高校的就业工作中，对“双困”生的帮扶是其工作的重要部分，也是社会稳定保障的一部分。在日益严峻的就业形势下，各高校通过排查确定出“双困”生的对象，再通过提供针对性的一对一就业指导，使他们切身感受到来自学校和社会的关爱，帮助他们解决来自心理、经济、求职技巧上的实际困难，重塑就业自信心，以促进他们早日就业。
4.职业指导推动高校办学理念的转变和创新
方法的探索
就业问题日益突出的当今，就业率成为衡量高校办学质量和效益的一个重要指标。职业指导在提高大学生就业率方面发挥着重要作用，连接着用人单位和毕业生之间的桥梁。严峻的就业形势迫使高校除了依托职业指导课程之外，还应积极开拓职业指导的新途径和新方法，依托新媒体速度快、反馈快、效率高的特点开展职业指导，贴合大学生的需求。
随着社会经济转型、产业结构调整和大学扩招等一系列的原因，就业难已成为我国发展的一大社会问题，在这种形势下各高校开展职业指导工作既是项民生工程也是推动毕业生就业工作的重要途径。虽然高校中的职业指导还存在着落实得不够透彻、质量参差不齐、重视度不够高等问题，但随着高校不断的探索、实践、改革推进和总结，最大限度地贴近、满足大学生的需求，为实现大学生顺利毕业、满意就业发挥更大的作用。
参考文献：
[1]劳动和社会保障部培训就业司，中国就业培训技术指导中心.创新职业指导——新理念[M].北京：中国劳动社会保障出版社，2005：68.
[2]丁世会.上海市地方高校大学生职业生涯规划调查研究[D].上海师范大学，2010.
[3]夏姗.试论职业指导在促进大学生就业工作中的作用和重要性[J].中国市场，2013（33）.
[4]王娇.职业指导新工具推介：浅议新媒体环境下的大学生职业指导创新[J].湖北函授大学学报，2013（26）.