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随着我国经济结构的转型,企业女职工的经济分配、就业、发展等权益得不到有效保障的纠纷也越来越多,如何有效保障她们的合法权益,是构建和谐企业的重要内容,也是构建社会主义和谐社会的重要方面.因此,在全面建设小康社会的新形势下做好女职工工作,切实维护和发展好女职工的合法权益和特殊利益.
浅议企业女职工权益保障问题
【摘 要】
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随着我国经济结构的转型,企业女职工的经济分配、就业、发展等权益得不到有效保障的纠纷也越来越多,如何有效保障她们的合法权益,是构建和谐企业的重要内容,也是构建社会主义
【机 构】
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山西潞安集团余吾煤业公司
【出 处】
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企业文化(下半月)
【发表日期】
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2012年7期
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