“曾左”与“左曾”

来源 :做人与处世 | 被引量 : 0次 | 上传用户:liu_kai5189
下载到本地 , 更方便阅读
声明 : 本文档内容版权归属内容提供方 , 如果您对本文有版权争议 , 可与客服联系进行内容授权或下架
论文部分内容阅读
  曾国藩和左宗棠都是清朝的中兴名臣,朝野上下习惯以“曾左”合誉。
  尽管曾国藩年长于左宗棠,且奖励提拔过左宗棠,但左宗棠高傲自负,并不把曾国藩放在眼里,因而对“曾左”的排列顺序也耿耿于怀。
  有一天,左宗棠故意问自己的左右侍从:“你们可知道‘曾左’之说?”
  众人回答:“怎么能不知道,这是天下人对曾大人和左大人的尊称啊!”
  左宗棠又问:“为什么人们都称‘曾左’,而不称‘左曾’?”
  此刻众侍从面面相觑,唯有一个侍从大胆地直言道:“因为曾公眼中有左公,而左公眼中无曾公。”
  左宗棠听后,深思无语。他忽然明白了:自己与曾国藩的差距,主要在胸怀。一个人的胸怀能容得下多少人,才能赢得多少人。可以说,胸怀决定身价。
  不错,衡量低端人才的第一標准是才能,衡量中端人才的第一标准是品德,衡量高端人才的第一标准是胸怀。
  胸怀如海人自贵。有多大的胸怀,才会有多大的人缘,才会有多大的舞台,才会有多大的事业。
  (编辑/杨逸)
其他文献
以小博大险招致胜──丁谓收购胜家公司事略一明年轻的亿万富翁丁谓,何许人也?福建人,1950年出生于上海,先后移居香港、澳大利亚和加拿大。1979年获多伦多大学电子工程硕士学位。现在是香
面向21世纪,海城市委、市政府战略性地提出了建设工业大市、农业强市、商贸名市、旅游新市和现代化开放型河滨城市的总体目标,要实现这一目标,关键要有人才作保证,因此,这个
鼓励建立常设招聘会支持举办专场性的招聘会引导开展网上招聘 Encourage the establishment of a permanent job fair to support the organization of a special job fair
射阳县客运公司。在改革中加强了资金管理为主要内容的企业管理、多管齐下治理客运车辆的承包金回收难问题 ,使结算兑现率达到98%以上 ,国有资产迅速扩张 ,企业效益、社会效
目前,我省农村剩余劳动力约350万人。改革开放以来,随着沿海经济的高速发展,我省山海地区间的经济差异不断扩大,劳动力流动规模也越来越大,既有吸纳了7百多万外来劳动力的经
人才是一个国家经济和社会发展最重要的战略资源。要完成全面建设小康社会的奋斗目标,我们必须树立先进的人才工作理念,建立开放的人才工作机制,为全面建 Talent is the mo
在市场经济条件下,企业的生产和经营活动都存在风险,负债经营更有风险。风险总是与收益联系在一起的,负债经营所追求的正是要创造较好的收益。经营者要在负债风险与收益相互
近期,各地质量技术监督局加强了对建材市场的监督检查。这一活动涉及到各类建材企业,铝塑复合板生产企业也在其中。一些不法之徒乘此机会作乱,伪造了“中华人民共和国国家质量监
各设区市劳动保障局:最近,各地认真贯彻《中共中央国务院关于进一步做好下岗失业人员再就业工作的通知》(中发[2002]12号)精神,努力推进街道社区劳动保障平台建设,取得明显
过去我们常常非议抗战时期散文创作的衰落,主要的理由是重视个性抒情的散文创作的沉寂。如果说在战前散文创作功绩主要依据于个性抒情散文的支撑,那么我们则不能以个性抒情散