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<正>当前,大多数企业的安全教育培训形式仍局限于课堂理论教学,参加培训的人员始终处于被动接受培训的角色,难以激发学习兴致,无法保证培训工作的连贯性和系统性,也就无法取得预期的培训效果。企业该如何避免安全培训流于形式,让安全培训落到实处?笔者所在公司的安全培训方式也曾受空间和时间限制,存在教材及考试题库不全面、师资力量相对匮乏、授课方式单一、培训效果不佳等问题。为了改变这些问题,公