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在乾嘉史学中，赵翼独树一帜，突破了狭义的考证框框，把“经世致用”的思想贯穿于史学，从事历史事件、人物和社会问题的探讨。他运用归纳综合分析的方法考察了中国历代封建社会培养人才、选才用人等情况，形成了比较全面的人才观。本文主要从人才的培养、人才的选拔、人才的使用以及人才的作用等几个方面论述赵翼的人才观。