众所周知,在企业的经营与管理过程中,企业文化是其中非常关键的部分,有利于打造良好的企业环境,提升企业经营效果,提高企业核心竞争力.同时,推动思想政治工作的开展,与企业文化进行融合,有利于促进企业的健康发展.因此,本文阐述企业文化的概念和作用,了解企业文化与思政工作之间的联系,采取有效措施促进文化建设与思想政治工作的融合,加强融合方法的应用,遵循具体的原则.同时,在文化建设的过程中,实现思想政治工作的创新,借助思想政治工作解决员工思想上所存在的问题,同时,引导员工在岗位上有钉子精神,认真负责,爱岗敬业,具备工匠精神,有利于凝聚员工力量,推动企业的发展.再者,企业要把经济建设作为中心,使得员工个人与企业的意愿能够保持一致,引导员工发表自己的意见,为企业发展贡献力量.