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摘要：在经济大发展的历史进程中，当我们聚焦中国生态环境建设队伍的阵容时，就会发现有一支团队引人注目，有一面旗帜格外耀眼，那就是中国荣葳环境集团。本文主要介绍了荣威环境集团的发展历程。
关键词：生态；环境；历程
中图分类号：C93文献标识码： A
2013，在时间的长河中只是短暂的一个瞬间。然而，对中国荣葳环境集团来说，一年，却意味着一片耕耘的沃土，一片翱翔的蓝天。
这个扎根在天山大漠戈壁的年轻企业，从创业开始，就把自己追求的绿色理想与这片土地紧紧地联系在了一起。
从创立“指环王”到成立“荣葳集团”，董事长荣成带领自己的团队转战丝绸之路经济带，取得了中国生态景观建设的一个个辉煌战果。
截止2013年底，荣葳集团业务已经进驻新疆各地州30多个县市，并在新疆生产建设兵团多个团场实现业务覆盖。从西北之北的一八五团到昆仑山脚的一牧场，从山城阿勒泰到新特区喀什，从东大门哈密到新疆的深圳“霍尔果斯”，荣葳人以豪迈的步伐，挺进天山南北，兢兢业业奋战在新疆环境建设的第一线。
公司先后完成中国神华集团红沙泉矿区绿化工程、乌鲁木齐会展大道景观工程、武警特警训练基地园林景观工程等数十个重大园林景观项目。
面对新疆城市化发展的迅猛进程和趋势，董事长荣成深入研究和总结企业在城市园林绿化、城乡环境治理、旅游規划设计、城市亮化工程等诸多实践经验，大胆提出了“创造大园林体系、建设大园林企业”的前瞻性理论。
这些新疆园林景观建设的丰硕成果，不仅展示了荣葳集团的实力，更彰显了领头人博大的胸襟和把握企业命脉的远见卓识。
2012年元月七号，中国荣葳环境集团顺时代大潮，先声夺人，应运而生，在新疆首府乌鲁木齐隆重成立。自治区各方面的领导悉数到场，给年轻的荣葳集团带来了热情的鼓励和美好的祝福。
自治区主席努尔白克力亲自接见董事长荣成，高度评价了企业所取得的发展成绩，并提出了更高的期望。
2013年，是美丽中国的启动之年，也是荣葳公司集团化跨越式发展之年。
党的十八大的召开，给全国人民带来了“美丽中国”的福音和梦想，更给年轻的荣葳企业带来了巨大的鼓舞和振奋。
在集团董事会扩大会议上，董事长荣成为集团制订了“三大两重比翼双飞”的第一个五年发展规划；制订了三年大发展，五年拟上市的集团“一五规划”；响亮地喊出了实“北东方、南棕榈、东森禾、西荣葳”的豪言壮语。
这一大手笔描绘成的宏伟蓝图，给年轻的荣葳集团注入了强大的发展动力。
作为新疆环境建设的主力军，宏伟蓝图能不能在新疆落地生根，伟大的事业靠什么支撑和实现，现实和时间在考验着荣葳人的智慧和能力。
董事长荣成率先提出了“以军事路线设计管理模式”，“以军事组织架构构建荣葳管理层级”。
“决策委员会+执行委员会+建设委员会+绿化委员会+监察委员会”的集约管理模式，让荣葳成为行业首创。
“两总部九大中心加两大基地”的模块化管理，彰显出掌舵人深思熟虑的谋划与布局。
集团以集团建委、绿委为核心，确立了首府乌鲁木齐—昌吉、东疆哈密、北疆伊犁—博州—塔城、阿勒泰—北屯、南疆巴州、阿克苏、喀什—克州、和田、国内（疆外）工程指挥中心的九大工程指挥中心和南北疆两大苗木中心基地。
为了解决工程建设对劳务市场的严重依赖，集团开拓性地组建了腾龙劳务公司。广泛储备劳务人力资源，有序组织各项目的劳务需求，为建设工程提供了可靠的各类人才保障。充分体现了荣葳人敢为人先，敢打敢拼，注重实效的企业精神。
直面制约园林绿化的苗木供应瓶颈，董事长荣成提出了建设集团生态苗木基地的战略决策。在大量调研分析论证的基础上，荣葳生态苗木有限公司迅速成立。27团、和静县建成苗木基地，为集团苗木生产规模化、工业化、基地化开创了历史先河。
现代企业的发展，依靠的不仅是企业家的智慧和谋略，更要考验他的胸怀和气度。
为了实现跨越式发展，把企业做大做强，自从成立以来，公司坚持走产学研结合道路，广泛结盟国内外各大园林院校和研究机构，聘请了一大批行业顶尖的教授专家，开创了从设计、施工、到课题研究等一系列深度合作。
文化是企业的灵魂，被称为儒商的荣成董事长从一开始就关注着企业文化的建设和发展。他提出的“本固枝荣根深叶葳”理念，倡导“忠诚团结高效奉献”的核心价值观，不仅是荣葳集团跨越式发展的美好规划，也是他对新疆这片土地的深情厚意的庄严承诺。
荣葳这个青春活力的平台，吸引了许多有理想有抱负的年轻大学生。公司尊重知识，尊重人才，充分发挥年轻人的创造力和勇往直前的拼搏精神。涌现出了一大批优秀干部和模范人物。充分体现了荣葳人敢为人先，敢打敢拼，注重实效的企业精神。
短短几年，中国荣葳集团以自己的诚信、质量、效益赢得了市场，也赢得了赞誉。
企业先后荣获国际园林景观规划艾景奖金奖、国家风景园林协会优秀工程奖、城市园林绿化工程百花奖、建筑装修鲁班奖等一系列殊荣。
一个胸怀博大有社会责任感的企业家，必会登高望远，勇往直前。荣葳这支丝绸之路经济带上的生态劲旅，一路意气风发，创造着一个有一个奇迹。
2013年1月，荣葳干部学院成立，集团公司干部培训培养正式纳入日常工作。
2013年2月，北京景观设计院有限公司和生态城市研究中心成立。
2013年3月，荣葳生态苗木有限公司基地挂牌，万亩生态苗木的建设工作开始启动，800亩苗木繁育基地投入市场运营。
2013年3月，集团公司腾龙劳务公司成立。
2013年4月，集团工会成立。
2013年5月，荣风能源公司小草湖风电项目一期工程上马开建。
2013年6月，阿勒泰、北屯两地城市综合景观项目正式启动。
2013年7月，集团党支部成立，《荣葳环境报》创办发行。
2013年8月，集团团委成立。
2013年9月，集团公司绿化委员会和绿化设计中心成立。
2013年10月，兵团加快少数名族团场发展现场会召开，我集团实施的47团、一牧场、皮山农场、51团、53团、伽师总场项目，获得了兵团各级领导的高度评价。
2013年11月，集团绿委霍尔果斯绿化项目正式动工，集团中标的神华哈密大南湖绿化工程正式启动。
怀揣梦想前行，历史永不落幕，一路踏歌而来的荣葳人将在新的一年里，驰骋绿野，策马扬鞭。让我们祝福这只劲旅，唱响他们豪迈的企业之歌。
“ 当我注视着你啊母亲祖国，心中就响起一支豪迈的歌，当我为大地描绘蓝图的时刻，奔涌的热血就激荡在心窝，啊豪情满怀的荣葳人忠于职守以苦为乐锐意进取团结拼搏，为了生态文明建设，我们默默奉献我们默默奉献青春的光热；
我们开创环境建设的先河，我们是美丽中国的建设者，当大地呈现美丽和谐的景色，那就是你我在秋天的收获，啊壮志如虹的荣葳人宏图在手机遇在握天地胸怀志在必得，为天蓝地绿水净的世界，用智慧和汗水用智慧和汗水谱写新的传说。”
2014年2月
关键词：生态；环境；历程
中图分类号：C93文献标识码： A
2013，在时间的长河中只是短暂的一个瞬间。然而，对中国荣葳环境集团来说，一年，却意味着一片耕耘的沃土，一片翱翔的蓝天。
这个扎根在天山大漠戈壁的年轻企业，从创业开始，就把自己追求的绿色理想与这片土地紧紧地联系在了一起。
从创立“指环王”到成立“荣葳集团”，董事长荣成带领自己的团队转战丝绸之路经济带，取得了中国生态景观建设的一个个辉煌战果。
截止2013年底，荣葳集团业务已经进驻新疆各地州30多个县市，并在新疆生产建设兵团多个团场实现业务覆盖。从西北之北的一八五团到昆仑山脚的一牧场，从山城阿勒泰到新特区喀什，从东大门哈密到新疆的深圳“霍尔果斯”，荣葳人以豪迈的步伐，挺进天山南北，兢兢业业奋战在新疆环境建设的第一线。
公司先后完成中国神华集团红沙泉矿区绿化工程、乌鲁木齐会展大道景观工程、武警特警训练基地园林景观工程等数十个重大园林景观项目。
面对新疆城市化发展的迅猛进程和趋势，董事长荣成深入研究和总结企业在城市园林绿化、城乡环境治理、旅游規划设计、城市亮化工程等诸多实践经验，大胆提出了“创造大园林体系、建设大园林企业”的前瞻性理论。
这些新疆园林景观建设的丰硕成果，不仅展示了荣葳集团的实力，更彰显了领头人博大的胸襟和把握企业命脉的远见卓识。
2012年元月七号，中国荣葳环境集团顺时代大潮，先声夺人，应运而生，在新疆首府乌鲁木齐隆重成立。自治区各方面的领导悉数到场，给年轻的荣葳集团带来了热情的鼓励和美好的祝福。
自治区主席努尔白克力亲自接见董事长荣成，高度评价了企业所取得的发展成绩，并提出了更高的期望。
2013年，是美丽中国的启动之年，也是荣葳公司集团化跨越式发展之年。
党的十八大的召开，给全国人民带来了“美丽中国”的福音和梦想，更给年轻的荣葳企业带来了巨大的鼓舞和振奋。
在集团董事会扩大会议上，董事长荣成为集团制订了“三大两重比翼双飞”的第一个五年发展规划；制订了三年大发展，五年拟上市的集团“一五规划”；响亮地喊出了实“北东方、南棕榈、东森禾、西荣葳”的豪言壮语。
这一大手笔描绘成的宏伟蓝图，给年轻的荣葳集团注入了强大的发展动力。
作为新疆环境建设的主力军，宏伟蓝图能不能在新疆落地生根，伟大的事业靠什么支撑和实现，现实和时间在考验着荣葳人的智慧和能力。
董事长荣成率先提出了“以军事路线设计管理模式”，“以军事组织架构构建荣葳管理层级”。
“决策委员会+执行委员会+建设委员会+绿化委员会+监察委员会”的集约管理模式，让荣葳成为行业首创。
“两总部九大中心加两大基地”的模块化管理，彰显出掌舵人深思熟虑的谋划与布局。
集团以集团建委、绿委为核心，确立了首府乌鲁木齐—昌吉、东疆哈密、北疆伊犁—博州—塔城、阿勒泰—北屯、南疆巴州、阿克苏、喀什—克州、和田、国内（疆外）工程指挥中心的九大工程指挥中心和南北疆两大苗木中心基地。
为了解决工程建设对劳务市场的严重依赖，集团开拓性地组建了腾龙劳务公司。广泛储备劳务人力资源，有序组织各项目的劳务需求，为建设工程提供了可靠的各类人才保障。充分体现了荣葳人敢为人先，敢打敢拼，注重实效的企业精神。
直面制约园林绿化的苗木供应瓶颈，董事长荣成提出了建设集团生态苗木基地的战略决策。在大量调研分析论证的基础上，荣葳生态苗木有限公司迅速成立。27团、和静县建成苗木基地，为集团苗木生产规模化、工业化、基地化开创了历史先河。
现代企业的发展，依靠的不仅是企业家的智慧和谋略，更要考验他的胸怀和气度。
为了实现跨越式发展，把企业做大做强，自从成立以来，公司坚持走产学研结合道路，广泛结盟国内外各大园林院校和研究机构，聘请了一大批行业顶尖的教授专家，开创了从设计、施工、到课题研究等一系列深度合作。
文化是企业的灵魂，被称为儒商的荣成董事长从一开始就关注着企业文化的建设和发展。他提出的“本固枝荣根深叶葳”理念，倡导“忠诚团结高效奉献”的核心价值观，不仅是荣葳集团跨越式发展的美好规划，也是他对新疆这片土地的深情厚意的庄严承诺。
荣葳这个青春活力的平台，吸引了许多有理想有抱负的年轻大学生。公司尊重知识，尊重人才，充分发挥年轻人的创造力和勇往直前的拼搏精神。涌现出了一大批优秀干部和模范人物。充分体现了荣葳人敢为人先，敢打敢拼，注重实效的企业精神。
短短几年，中国荣葳集团以自己的诚信、质量、效益赢得了市场，也赢得了赞誉。
企业先后荣获国际园林景观规划艾景奖金奖、国家风景园林协会优秀工程奖、城市园林绿化工程百花奖、建筑装修鲁班奖等一系列殊荣。
一个胸怀博大有社会责任感的企业家，必会登高望远，勇往直前。荣葳这支丝绸之路经济带上的生态劲旅，一路意气风发，创造着一个有一个奇迹。
2013年1月，荣葳干部学院成立，集团公司干部培训培养正式纳入日常工作。
2013年2月，北京景观设计院有限公司和生态城市研究中心成立。
2013年3月，荣葳生态苗木有限公司基地挂牌，万亩生态苗木的建设工作开始启动，800亩苗木繁育基地投入市场运营。
2013年3月，集团公司腾龙劳务公司成立。
2013年4月，集团工会成立。
2013年5月，荣风能源公司小草湖风电项目一期工程上马开建。
2013年6月，阿勒泰、北屯两地城市综合景观项目正式启动。
2013年7月，集团党支部成立，《荣葳环境报》创办发行。
2013年8月，集团团委成立。
2013年9月，集团公司绿化委员会和绿化设计中心成立。
2013年10月，兵团加快少数名族团场发展现场会召开，我集团实施的47团、一牧场、皮山农场、51团、53团、伽师总场项目，获得了兵团各级领导的高度评价。
2013年11月，集团绿委霍尔果斯绿化项目正式动工，集团中标的神华哈密大南湖绿化工程正式启动。
怀揣梦想前行，历史永不落幕，一路踏歌而来的荣葳人将在新的一年里，驰骋绿野，策马扬鞭。让我们祝福这只劲旅，唱响他们豪迈的企业之歌。
“ 当我注视着你啊母亲祖国，心中就响起一支豪迈的歌，当我为大地描绘蓝图的时刻，奔涌的热血就激荡在心窝，啊豪情满怀的荣葳人忠于职守以苦为乐锐意进取团结拼搏，为了生态文明建设，我们默默奉献我们默默奉献青春的光热；
我们开创环境建设的先河，我们是美丽中国的建设者，当大地呈现美丽和谐的景色，那就是你我在秋天的收获，啊壮志如虹的荣葳人宏图在手机遇在握天地胸怀志在必得，为天蓝地绿水净的世界，用智慧和汗水用智慧和汗水谱写新的传说。”
2014年2月