《生物多样性公约》(以下简称《公约》)是国际社会协力保护生物多样性最主要的公约,也是中国参与和引领全球生态文明建设的重要平台。《公约》一直不断推动企业参与生物多样性保护的相关工作和国际体系建设。该国际体系主要包括两大支柱:一是"企业与生物多样性全球伙伴关系"国际机制(Global Partnership on Business and Biodiversity,以下简称GPBB机制);二是"企业与生物多样性全球伙伴关系"资源平台(Global Plat form for Business and Biodiversity,以下简称GPBB平台)。前者是工作组织和资金机制,后者是前者的技术支持和保障机制,二者相辅相成,协同增效。总体来看,自1996年《公约》第三次缔约方大会(COP-3)以来, GPBB平台的相关概念和机制不断发展完善,至今已形成了一个GPBB平台在线数据库,可为我国推进相关工作提供技术支撑。通过梳理总结GPBB平台及其相关机制等的发展情况,得出:(1)企业参与生物多样性保护的意愿及对GPBB平台的需求日益增强;(2)《公约》对企业参与的要求更加明确;(3)《公约》对如何促进企业参与生物多样性的路线图更加清晰;(4)GPBB机制已基本建立;(5) GPBB平台已基本完善。展望未来, GPBB平台发展将有望继续保持以下三大趋势:(1)平台建设力度将不断加强;(2)平台的影响将不断提升;(3)平台发展将向重点部门倾斜。目前, GPBB平台可提供相关最新研究成果、方法学、工具、自愿性标准和指引、简报、最佳实践案例等免费信息,以及一系列项目实施过程中的企业参与机会,以支持企业在决策和运营中纳入生物多样性,并鼓励支持各国政府、企业、非政府组织和学术科研机构等多利益相关方共同参与、贡献与受益。中国自2015年正式加入GPBB机制后,对各成员国的企业参与倡议开展了较为深入的研究,为成立发起"中国企业与生物多样性伙伴关系"(CBBP)联盟倡议做出有益探索。但总体而言,对GPBB平台的研究借鉴以及参与建设还有很多工作可做。我们建议:(1)在制度贡献方面,应加强政策研究,研提COP-15企业参与新决议草案;(2)在机制建设方面,积极参与和逐渐引领GPBB机制建设,协力支撑一带一路等中国倡议;(3)在人员保障方面,加强人才队伍建设,提升引领能力;(4)在GPBB平台方面,加强研究借鉴和技术参与,为GPBB平台建设提供技术支持。