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摘 要：现阶段，随着社会的发展，我国的电力企业的发展也有了很大的改善。电力企业作为国有资产的经营机构，必须要接受纪检监察机构的监督，这是促进电力企业良好发展，保障国有资产的重要手段。但是当前虽然在电力企业内部都设置了相应的纪检监察机构，但是在国家法律层面并未对电力企业纪检监察机构作出明确的定位，对于纪检监察机构的权利边界、工作方式没有明确的规定，《公司法》《行政监察法》等法律中均缺乏这方面内容的规定。这就导致纪检监察人员在开展工作时缺乏有效的理论指导和依据，在具体操作层面具有一定的困难。本文的研究重点在于对当下电力企业纪检监察工作进行深入分析，并探索改进纪检监察工作的措施，以期为电力企业纪检监察工作的开展提供一点参考。
关键词：新形势;电力企业;纪检监察工作;强化策略
0引言
电力企业的快速发展不仅解决了我国部门人员的就业问题，而且促进了我国的经济增长，维护了国家的稳定发展，由此可见电力企业在国家发展中的重要地位。贪污腐败现象就像是电力企业内部的寄生虫，如果不及时解决，那么将会在日后给电力企业带来巨大的伤害，而贪污腐败、电力企业政工和纪检监察工作有着密不可分的关系。电力企业的政工和纪检监察工作落实不到位将会直接导致贪污腐败现象的发生，长时间之后，将会给电力企业带来严重的经济损失，甚至导致电力企業破产，因此改进电力企业政工和纪检监察工作的途径是电力企业发展的必然趋势。
1纪检监察工作中存在的不足
自中央纪委深化“三转”要求提出以来，电力企业各级纪检监察部门按照要求，进一步发挥好组织协调作用，积极引导各部门发挥监督职责，把党风廉政建设的要求融入到各自的工作中去，强化“转职能、转方式、转作风”的实际落实情况，明确工作的主体责任，对工作方式进行创新，履职更加高效。尽管“三转”工作在开展过程中取得了不错的成效，但是在具体的实践过程中仍然存在一些不容忽视的问题，限制了“三转”工作的实施与进展。
1.1思想认识能力方面出现偏差
其一，在基层的纪检监察小组内部，纪检人员专职不专业，专业素养匮乏。特别是在财会、审计、法律等专业能力水平表现方面。其二，对于基层纪检监察领导干部而言，“三转”之后虽然有充足的时间与精力，但是由于自身的思想觉悟有些跟不上时代快速进展的步伐，导致在一些新型的监察工作方面不知如何开展监督工作，很难找准切入点和着力点，导致自己的付出和回报不成正比。
1.2监督工作存在短板、透明度不高
一些电力企业中虽然建立有纪检监察部门，但在日常实践中，还存在着监督能力不足、监督手段单一、监督合力发挥不充分等问题，监督工作“抓手”较少，党风廉政建设责任制检查、专项监督检查范围和力度不够，监督的威慑性不足，达不到预期效果。此外，纪检监察工作的公开透明度不高，工作流程、方法、标准和内容没有及时对员工公开，在员工不了解纪检监察工作的情况下，难免会对结果持有质疑，长期以来，员工对纪检监察的信任度会逐渐降低，影响纪检监察工作的正常开展和电力企业的稳定运行。
2新形势下电力企业纪检监察工作的强化策略
2.1创新电力企业纪检监察工作方式
电力企业纪检监察机构在开展工作的过程中不能拘泥于一种形式，要改变以往以事后监督为主的工作模式，注重平时的监督和防范，这样可以及早发现问题，通过及时采取措施可以控制事态影响，避免对电力企业的运行产生不良影响。在实际开展工作时，可以从以下三个方面来进行：要注重初核工作，查办当前案件时，保持工作重心不变的基础上对于其他的问题也要进行初核，具体可以采用先易后难的方式，先核查简单明了的问题。同时要注重从多种渠道收集线索，灵活应对，使初核工作在短时间内取得一定的成果。要扩大约谈以及函询的覆盖面，按照约谈以及函询的执行标准，对符合相关要求的人员、及时进行约谈或者函询。对于重要的信访件要及时进行核查督办，尤其是线索比较具体，可操作性比较强的信访件要及时处理，追究涉事人员的责任。
2.2电力企业监察部门应该提高监察效率
纪检监察部门是电力企业的重要组成部分，纪检监察部门不仅可以保障电力企业的经济效益，而且可以防止电力企业贪污腐败现象的发生，因此电力企业应该对纪检监察部门建设引起足够的重视。为了提高纪检监察部门的工作效率，电力企业首先应建立一个独立的纪检监察部门，不能没有纪检监察这个部门，并且纪检监察部门的工作人员不能由其他部门的工作人员来代替，而应该选择纪检监察工作领域的专业人员。另外，纪检监察部门也要安排一个责任感强、清正廉洁的领导人员，负责纪检监察部门工作的正常执行，从而达到提高纪检监察部门工作效率的目的。其次，由于电力企业纪检监察的工作人员主要是对电力企业的生产、财务、管理等部门进行监督管理，这也就对纪检监察部门的工作人员提出了更高的要求，因此电力企业要对纪检监察部门的工作人员进行定期的培训，不断提高他们的专业素养。大部分电力企业纪检监察部门的工作人员都是一些大学毕业生，虽然他们具有较强的专业性知识，但是他们没有丰富的工作经验和很强的应对突发事件的能力，所以电力企业要定期地对他们进行培训。在培训过程中，电力企业可以进行知识型的讲座，也可以让一些工作经验丰富的老员工对他们进行针对性的指导，从而提高电力企业纪检监察部门的工作效率。
3结语
纪检监察工作能够起到管理监督电力企业的作用，在电力企业内部加大纪检监察部门的工作力度，能够优化电力企业的相关规章制度，完善纪检监察工作程序，严厉抵制电力企业中出现的不良风气，使电力企业形成清正廉洁的经济发展氛围，电力企业员工之间能够和谐相处，电力企业能够稳定发展，从而推动电力企业的经济发展，提高电力企业的经济效益。
参考文献：
[1]耿慧媛.浅议纪检监察干部如何做好思想政治工作[J].社会科学.2018（08）.
[2]刘二刚.纪检监察部门在电力企业思想政治工作中的作用初探[J].学术论坛.2018（05）.
[3]丁永红.纪检监察干部做好思想政治工作的思考[J].科学与财富.2018（08）.
[4]李亚东.思想政治工作在纪检监察中所起到的作用[J].赤子.2014（04）.
[5]张文雅.加强思想政治工作提高纪检监察业务能力[J].管理学家.2014（14）.
关键词：新形势;电力企业;纪检监察工作;强化策略
0引言
电力企业的快速发展不仅解决了我国部门人员的就业问题，而且促进了我国的经济增长，维护了国家的稳定发展，由此可见电力企业在国家发展中的重要地位。贪污腐败现象就像是电力企业内部的寄生虫，如果不及时解决，那么将会在日后给电力企业带来巨大的伤害，而贪污腐败、电力企业政工和纪检监察工作有着密不可分的关系。电力企业的政工和纪检监察工作落实不到位将会直接导致贪污腐败现象的发生，长时间之后，将会给电力企业带来严重的经济损失，甚至导致电力企業破产，因此改进电力企业政工和纪检监察工作的途径是电力企业发展的必然趋势。
1纪检监察工作中存在的不足
自中央纪委深化“三转”要求提出以来，电力企业各级纪检监察部门按照要求，进一步发挥好组织协调作用，积极引导各部门发挥监督职责，把党风廉政建设的要求融入到各自的工作中去，强化“转职能、转方式、转作风”的实际落实情况，明确工作的主体责任，对工作方式进行创新，履职更加高效。尽管“三转”工作在开展过程中取得了不错的成效，但是在具体的实践过程中仍然存在一些不容忽视的问题，限制了“三转”工作的实施与进展。
1.1思想认识能力方面出现偏差
其一，在基层的纪检监察小组内部，纪检人员专职不专业，专业素养匮乏。特别是在财会、审计、法律等专业能力水平表现方面。其二，对于基层纪检监察领导干部而言，“三转”之后虽然有充足的时间与精力，但是由于自身的思想觉悟有些跟不上时代快速进展的步伐，导致在一些新型的监察工作方面不知如何开展监督工作，很难找准切入点和着力点，导致自己的付出和回报不成正比。
1.2监督工作存在短板、透明度不高
一些电力企业中虽然建立有纪检监察部门，但在日常实践中，还存在着监督能力不足、监督手段单一、监督合力发挥不充分等问题，监督工作“抓手”较少，党风廉政建设责任制检查、专项监督检查范围和力度不够，监督的威慑性不足，达不到预期效果。此外，纪检监察工作的公开透明度不高，工作流程、方法、标准和内容没有及时对员工公开，在员工不了解纪检监察工作的情况下，难免会对结果持有质疑，长期以来，员工对纪检监察的信任度会逐渐降低，影响纪检监察工作的正常开展和电力企业的稳定运行。
2新形势下电力企业纪检监察工作的强化策略
2.1创新电力企业纪检监察工作方式
电力企业纪检监察机构在开展工作的过程中不能拘泥于一种形式，要改变以往以事后监督为主的工作模式，注重平时的监督和防范，这样可以及早发现问题，通过及时采取措施可以控制事态影响，避免对电力企业的运行产生不良影响。在实际开展工作时，可以从以下三个方面来进行：要注重初核工作，查办当前案件时，保持工作重心不变的基础上对于其他的问题也要进行初核，具体可以采用先易后难的方式，先核查简单明了的问题。同时要注重从多种渠道收集线索，灵活应对，使初核工作在短时间内取得一定的成果。要扩大约谈以及函询的覆盖面，按照约谈以及函询的执行标准，对符合相关要求的人员、及时进行约谈或者函询。对于重要的信访件要及时进行核查督办，尤其是线索比较具体，可操作性比较强的信访件要及时处理，追究涉事人员的责任。
2.2电力企业监察部门应该提高监察效率
纪检监察部门是电力企业的重要组成部分，纪检监察部门不仅可以保障电力企业的经济效益，而且可以防止电力企业贪污腐败现象的发生，因此电力企业应该对纪检监察部门建设引起足够的重视。为了提高纪检监察部门的工作效率，电力企业首先应建立一个独立的纪检监察部门，不能没有纪检监察这个部门，并且纪检监察部门的工作人员不能由其他部门的工作人员来代替，而应该选择纪检监察工作领域的专业人员。另外，纪检监察部门也要安排一个责任感强、清正廉洁的领导人员，负责纪检监察部门工作的正常执行，从而达到提高纪检监察部门工作效率的目的。其次，由于电力企业纪检监察的工作人员主要是对电力企业的生产、财务、管理等部门进行监督管理，这也就对纪检监察部门的工作人员提出了更高的要求，因此电力企业要对纪检监察部门的工作人员进行定期的培训，不断提高他们的专业素养。大部分电力企业纪检监察部门的工作人员都是一些大学毕业生，虽然他们具有较强的专业性知识，但是他们没有丰富的工作经验和很强的应对突发事件的能力，所以电力企业要定期地对他们进行培训。在培训过程中，电力企业可以进行知识型的讲座，也可以让一些工作经验丰富的老员工对他们进行针对性的指导，从而提高电力企业纪检监察部门的工作效率。
3结语
纪检监察工作能够起到管理监督电力企业的作用，在电力企业内部加大纪检监察部门的工作力度，能够优化电力企业的相关规章制度，完善纪检监察工作程序，严厉抵制电力企业中出现的不良风气，使电力企业形成清正廉洁的经济发展氛围，电力企业员工之间能够和谐相处，电力企业能够稳定发展，从而推动电力企业的经济发展，提高电力企业的经济效益。
参考文献：
[1]耿慧媛.浅议纪检监察干部如何做好思想政治工作[J].社会科学.2018（08）.
[2]刘二刚.纪检监察部门在电力企业思想政治工作中的作用初探[J].学术论坛.2018（05）.
[3]丁永红.纪检监察干部做好思想政治工作的思考[J].科学与财富.2018（08）.
[4]李亚东.思想政治工作在纪检监察中所起到的作用[J].赤子.2014（04）.
[5]张文雅.加强思想政治工作提高纪检监察业务能力[J].管理学家.2014（14）.