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文章探讨了急诊科新护士规范化操作的方法和要求。采用的方法包括：参加护理部组织的岗前培训教育；急诊科成立培训小组；护士长每天组织学习一项急诊急救技能；进行一对一的带教指导。结果证明，通过系统地对新护士进行培训，能够提高新护士技能，提高护理质量。
急诊科新护士系统培训工作研究
【摘 要】
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文章探讨了急诊科新护士规范化操作的方法和要求。采用的方法包括：参加护理部组织的岗前培训教育；急诊科成立培训小组；护士长每天组织学习一项急诊急救技能；进行一对一的带教指导
【机 构】
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牡丹江医学院红旗医院急诊科
【出 处】
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江苏科技信息
【发表日期】
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2014年14期
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