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我院于2004年被国家教育部列为全国47所护理专业技能型紧缺人才培养培训工程成员学校，经过三年多的运作，取得了初步成效。主要作法是：以教育思想观念转变为先导．调整护理教育办学思路；以就业为导向，构建新的人才培养方案：以校内实训基地建设为重点．改善办学条件；以重视师资队伍建设为前提，保证教育教学质量；以教学内容与教学方法研究为主题．深化教学改革；以强化实践教学为突破口，着力培养学生动手能力；以校外实习基地建设为保障，加强学生职业能力的培养；以行业和行业协会为依托，积极开展产学研合作教育。