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我国事业单位类型繁多且涉及面广泛,使得其内部职能设置混乱无序,未能充分发挥出完整能效。随着市场经济与体制的不断完善发展,社会结构也发生变化,此时的事业单位也需要做出相应的调整来跟上改革的步伐。本文主要从事业单位机构编制管理的必要性与重要性出发,结合现实情况进行优化思路分析与引导,助力事业单位扫清发展过程中的阻碍,更好的服务社会与民众。