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在厘清就业能力内涵、构成要素和影响因素的基础上，分析了汉江师范学院物流管理专业毕业生就业能力现状，阐述了该专业为提升大学生就业能力所采取的四项措施，即构建“生涯发展”课程辅导体系、构建“生涯发展”实践课程体系、构建专业结构与课程体系、鼓励大学生努力学习，树立信心，为学校继续提升高职大学生就业能力提供参考与借鉴。