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近年来，广东电网公司坚持以科学发展观为指导，将文明单位创建工作纳入企业总体发展规划，加强领导，落实责任，形成齐争共创的良好局面。公司先后获得“全国五一劳动奖状”“全国国有企业创建‘四好’领导班子先进集体”“中组部广州亚运会创先争优先进基层党组织”“全国模范劳动关系和谐企业”“中央企业思想政治工作先进单位”“广东省文明单位”“广东省优秀企业文化杰出贡献单位”等荣誉称号。
重视思想道德建设，着力打造一个道德风尚良好的文明企业
扎实推进社会主义核心价值体系建设，引导广大干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观。去年6月，公司以“艰苦奋斗作风教育”为切入点，组织开展了读一本书、看一部片（抗冰救灾纪实）、开展一次体验、组织一次自评、召开一次专题民主生活会、撰写一篇心得体会的“六个一”活动，深入查找在思想作风、薪酬管理、劳动用工、成本控制、职务消费等方面存在的突出问题，并全面落实整改。结合《公民道德建设实施纲要》，深入学习贯彻《南方电网公司员工守则》，教育引导员工恪守职业操守，远离职业禁区，树立社会公德和家庭美德，着力培育企业负责任、讲诚信、重和谐的良好风尚。广泛开展以规范服务、优质服务、诚信服务、满意服务为主要内容的“迎世博迎亚运讲文明树新风•文明服务央企先行”主题活动，将文明优质服务与亚运保供电结合起来，与建设“服务好、管理好、形象好”的先进省级电网公司目标结合起来，倡导“亚运大服务”理念，先后开展1766次志愿者活动，参与人数达6万余人次，致力于将文明服务渗透到亚运保电场馆的每一个角落，将“五心金牌服务”送到每一位亚运来宾和广州市民心中，圆满完成了广州有史以来规模最大、范围最广、时间最长的亚运保供电任务。广州局市场及客户服务中心、佛山禅城局营业厅获得国务院国资委“文明服务央企先行•文明服务示范窗口”殊荣，公司连续四年被评为“广东省最佳诚信企业”。
推进学习型企业建设，着力打造一个学习风气浓厚的文明企业
公司坚持以党内带党外、领导班子带党员干部、党员带群众形式，扎实推进学习型党组织建设。公司党委中心组科学设计学习内容，精心安排学习活动，全年完成15次集体学习，内容涉及信息技术、党风廉政建设、哲学艺术、人才规划、员工激励与发展等，领导班子成员参学率达99.2%，形成了全员学习、终身学习、自觉学习的良好风尚。公司系统各单位积极开展“读书•思考•进步”“书香广电”全民阅读活动，呈现出“方法多、特色明、效果好”的良好态势。佛山局坚持学习党的理论知识与企业中心工作有机结合，积极推行“书记上党课”，提高了学习的时效性、针对性和影响力。汕头局在管理人员中开展“读一本管理名著•解决一个管理难题•写好一篇管理文章”活动，连续五年获“汕头市全民读书活动先进单位”。茂名局荣获2010年度 “全国电力系统学习型组织典范单位”称号。
坚持民主管理，着力打造一个依法治理、和谐稳定的文明企业
公司全面贯彻落实党员领导干部《廉政准则》和《若干规定》，建立完善“三重一大”决策管理办法，凡属重大事项决策，均通过集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定。全面实施风险管控，建立了覆盖各主要业务领域的廉洁风险控制库，重点解决惩防体系中“监督缺位”的问题。以促进规范高效管理、提高经济效益为出发点，精心做好效能监察工作。建立完善民主评议领导班子、民主评议行风等制度。制定《职工代表大会实施细则》，定期召开职工代表大会，审议通过了《广东电网公司安全生产问责管理规定》，职工提案落实率达100%。贯彻落实《劳动合同法》，公司社保缴纳率和合同签订率均达到100%。全面推行厂务公开，厂务公开满意率和制度落实率分别为94%、100%。公司获得“广东省劳动用工守法标杆企业”“全国模范劳动关系和谐企业”“全国厂务公开民主管理先进单位”等荣誉称号。
加强企业文化建设，着力打造一个充满人文关怀的文明企业
广东电网公司坚持把员工辅导计划作为实施人文关怀、构建和谐劳动关系的重要措施，积极运用心理行为科学知识开展思想政治工作，帮助员工释放压力，改善心智模式，以员工队伍和谐促进企业和谐，受到国资委宣传局充分肯定和员工好评。大力推进安全文化、服务文化、责任文化、廉洁文化、执行文化等子文化建设，近年来成功举办各种专题讲座、文艺巡演200余场次；举办书法、绘画、演讲、技能竞赛等各类比赛活动500场，成功举办两届职工运动会，极大丰富了职工文化生活，公司连续两年被国家体育总局授予“全国群众体育先进单位”。开展文明单位、文明窗口、文明班组、青年文明号创建活动，不断培养员工积极向上的精神风貌。通过开办职工温馨家庭工作站、开展冬送温暖夏送清凉活动、慰问特困户等方式，全方位落实员工关爱，2010年公司拨出140.67万元专款，对11个低保户、103户特困户、260位离退休老同志进行慰问。高度重视员工职业健康安全，加强职业健康安全隐患排查和现场监测，连续五年员工体检率达100%，未发生职业病事件。
抓好文明生产工作，着力打造一个内外环境优美的文明企业
公司大力倡导文明生产、文明办公，加强办公大楼、变电站所内务管理，重视搞好内外环境的绿化、美化，落实卫生防疫制度，做到管理规范有序，内部治安状况良好，工作纪律严明，环境清洁整齐，为员工创造良好的工作环境。公司坚持把节能减排、建设绿色电网作为重要工作，修订完善了《广东电网公司节能减排工作管理办法》。全面开展“绿色行动”，妥善处理电网建设用地问题、环保问题、损耗问题，在建设资源节约型、环境友好型社会中发挥表率作用。积极配合政府产业结构调整，淘汰落后产能，“十一五”累计关停小火电1 221万千瓦，受到国家能源局表彰。2008年在全国率先开展节能发电调度，两年累计节省标煤118万吨，减排二氧化碳259万吨，减少硫排放125万吨。通过专业节能诊断、合同能源管理等措施，累计为客户节电4.41亿千瓦时。建成全国规模最大的六氟化硫气体回收处理中心。
主动承担社会责任，着力打造一个负责任、受尊敬的文明企业
广东电网公司站在讲政治、讲大局的高度，紧扣《珠江三角洲发展规划纲要》，致力为建设幸福广东做好服务。“十一五”期间共投资1 515亿元加快电网建设，基本解决主干电网“卡脖子”问题。积极落实国家西电东送战略，五年共吸纳西部电力4 393亿千瓦时。加快农电体制改革，全面完成50个县级供电企业接管工作。积极实施城乡同网同价，每年减少“三农”电费支出约25亿元。积极支援灾区建设，扶贫济困，捐资助学，2010年公益捐赠总额达1.76亿元。近年来，打赢了多场保电硬仗，提升了企业品牌价值和社会形象。2008年，面对突如其来的冰冻灾害，迅速调集3.2万名员工开赴韶关、清远，连续奋战37天，提前5天全面修复粤北电网，创造了广东电力史上的奇迹；同时抽调2 073人支援贵州，在央企抗灾保电大局中勇担重任。2010年，面对多年来规格最高、难度最大、范围最广的亚运保供电任务，公司安排63亿元建设和改造涉亚电网设备，对所有电网设备进行两轮拉网式检查，对场馆和重要用户实行“一馆一册”、“一户一册”管理，督促和协助客户整改安全隐患1 150个，开展258次应急演练，组织5万多人对重点变电站、线路、场馆和用户实行立体式防控，实现了亚运保电“万无一失”目标，履行了对全社会的庄严承诺。五年里，还出色应对了“珍珠”、“碧利斯”、“黑格比”、“莫拉菲”、“灿都”、“凡亚比”等台风的袭击，圆满完成了北京奥运会、国庆60周年庆典等特殊时期的电力供应保障任务，赢得了各级政府和社会各界的高度评价。
不断提高科学管理水平，着力打造一个国内先进的文明企业
2009年，公司在总结广州供电局、深圳供电局两个试点单位富有成效的创先实践基础上，大胆创新，先行先试，与全球著名咨询公司、国际先进同行合作，引入先进理念和最佳实践，全面开展创建先进省级电网公司工作，经过近三年的实践，探索到了推动企业实现领先的路子。理清了企业发展新思路，确立了以客户为中心的根本理念。建立了17个领域体系化运作的新机制。培育了“创先就是更高标准的日常工作”核心共识。首次建立了全省统一的制度流程体系和指标体系，优化再造了570个覆盖所有专业、具有普遍可操作性的流程模板。建成了国内第一家通过自主开发，实现规划建设、物资、生产和财务四大业务系统充分融合的企业级资产管理系统。初步实现营业和配电信息的一体化，建立起营配业务协同运作的机制。“数字大物流、智能大配送”体系初步形成。公司连续5年获得南方电网经营业绩考核第一。主要经济指标位居全国同行业前列，部分指标达到国际先进水平。2010年，公司完成售电量3 682亿千瓦时，连续15年居全国首位；主营业务收入2 446亿元，实现利税197亿元；电网连续安全稳定运行突破14周年；城市用户平均停电时间降至4.66小时，实现国内可比领先；公司连续5年在全省十大公共服务行业满意度测评中蝉联第一。（责任编辑：郝幸田）
重视思想道德建设，着力打造一个道德风尚良好的文明企业
扎实推进社会主义核心价值体系建设，引导广大干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观。去年6月，公司以“艰苦奋斗作风教育”为切入点，组织开展了读一本书、看一部片（抗冰救灾纪实）、开展一次体验、组织一次自评、召开一次专题民主生活会、撰写一篇心得体会的“六个一”活动，深入查找在思想作风、薪酬管理、劳动用工、成本控制、职务消费等方面存在的突出问题，并全面落实整改。结合《公民道德建设实施纲要》，深入学习贯彻《南方电网公司员工守则》，教育引导员工恪守职业操守，远离职业禁区，树立社会公德和家庭美德，着力培育企业负责任、讲诚信、重和谐的良好风尚。广泛开展以规范服务、优质服务、诚信服务、满意服务为主要内容的“迎世博迎亚运讲文明树新风•文明服务央企先行”主题活动，将文明优质服务与亚运保供电结合起来，与建设“服务好、管理好、形象好”的先进省级电网公司目标结合起来，倡导“亚运大服务”理念，先后开展1766次志愿者活动，参与人数达6万余人次，致力于将文明服务渗透到亚运保电场馆的每一个角落，将“五心金牌服务”送到每一位亚运来宾和广州市民心中，圆满完成了广州有史以来规模最大、范围最广、时间最长的亚运保供电任务。广州局市场及客户服务中心、佛山禅城局营业厅获得国务院国资委“文明服务央企先行•文明服务示范窗口”殊荣，公司连续四年被评为“广东省最佳诚信企业”。
推进学习型企业建设，着力打造一个学习风气浓厚的文明企业
公司坚持以党内带党外、领导班子带党员干部、党员带群众形式，扎实推进学习型党组织建设。公司党委中心组科学设计学习内容，精心安排学习活动，全年完成15次集体学习，内容涉及信息技术、党风廉政建设、哲学艺术、人才规划、员工激励与发展等，领导班子成员参学率达99.2%，形成了全员学习、终身学习、自觉学习的良好风尚。公司系统各单位积极开展“读书•思考•进步”“书香广电”全民阅读活动，呈现出“方法多、特色明、效果好”的良好态势。佛山局坚持学习党的理论知识与企业中心工作有机结合，积极推行“书记上党课”，提高了学习的时效性、针对性和影响力。汕头局在管理人员中开展“读一本管理名著•解决一个管理难题•写好一篇管理文章”活动，连续五年获“汕头市全民读书活动先进单位”。茂名局荣获2010年度 “全国电力系统学习型组织典范单位”称号。
坚持民主管理，着力打造一个依法治理、和谐稳定的文明企业
公司全面贯彻落实党员领导干部《廉政准则》和《若干规定》，建立完善“三重一大”决策管理办法，凡属重大事项决策，均通过集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定。全面实施风险管控，建立了覆盖各主要业务领域的廉洁风险控制库，重点解决惩防体系中“监督缺位”的问题。以促进规范高效管理、提高经济效益为出发点，精心做好效能监察工作。建立完善民主评议领导班子、民主评议行风等制度。制定《职工代表大会实施细则》，定期召开职工代表大会，审议通过了《广东电网公司安全生产问责管理规定》，职工提案落实率达100%。贯彻落实《劳动合同法》，公司社保缴纳率和合同签订率均达到100%。全面推行厂务公开，厂务公开满意率和制度落实率分别为94%、100%。公司获得“广东省劳动用工守法标杆企业”“全国模范劳动关系和谐企业”“全国厂务公开民主管理先进单位”等荣誉称号。
加强企业文化建设，着力打造一个充满人文关怀的文明企业
广东电网公司坚持把员工辅导计划作为实施人文关怀、构建和谐劳动关系的重要措施，积极运用心理行为科学知识开展思想政治工作，帮助员工释放压力，改善心智模式，以员工队伍和谐促进企业和谐，受到国资委宣传局充分肯定和员工好评。大力推进安全文化、服务文化、责任文化、廉洁文化、执行文化等子文化建设，近年来成功举办各种专题讲座、文艺巡演200余场次；举办书法、绘画、演讲、技能竞赛等各类比赛活动500场，成功举办两届职工运动会，极大丰富了职工文化生活，公司连续两年被国家体育总局授予“全国群众体育先进单位”。开展文明单位、文明窗口、文明班组、青年文明号创建活动，不断培养员工积极向上的精神风貌。通过开办职工温馨家庭工作站、开展冬送温暖夏送清凉活动、慰问特困户等方式，全方位落实员工关爱，2010年公司拨出140.67万元专款，对11个低保户、103户特困户、260位离退休老同志进行慰问。高度重视员工职业健康安全，加强职业健康安全隐患排查和现场监测，连续五年员工体检率达100%，未发生职业病事件。
抓好文明生产工作，着力打造一个内外环境优美的文明企业
公司大力倡导文明生产、文明办公，加强办公大楼、变电站所内务管理，重视搞好内外环境的绿化、美化，落实卫生防疫制度，做到管理规范有序，内部治安状况良好，工作纪律严明，环境清洁整齐，为员工创造良好的工作环境。公司坚持把节能减排、建设绿色电网作为重要工作，修订完善了《广东电网公司节能减排工作管理办法》。全面开展“绿色行动”，妥善处理电网建设用地问题、环保问题、损耗问题，在建设资源节约型、环境友好型社会中发挥表率作用。积极配合政府产业结构调整，淘汰落后产能，“十一五”累计关停小火电1 221万千瓦，受到国家能源局表彰。2008年在全国率先开展节能发电调度，两年累计节省标煤118万吨，减排二氧化碳259万吨，减少硫排放125万吨。通过专业节能诊断、合同能源管理等措施，累计为客户节电4.41亿千瓦时。建成全国规模最大的六氟化硫气体回收处理中心。
主动承担社会责任，着力打造一个负责任、受尊敬的文明企业
广东电网公司站在讲政治、讲大局的高度，紧扣《珠江三角洲发展规划纲要》，致力为建设幸福广东做好服务。“十一五”期间共投资1 515亿元加快电网建设，基本解决主干电网“卡脖子”问题。积极落实国家西电东送战略，五年共吸纳西部电力4 393亿千瓦时。加快农电体制改革，全面完成50个县级供电企业接管工作。积极实施城乡同网同价，每年减少“三农”电费支出约25亿元。积极支援灾区建设，扶贫济困，捐资助学，2010年公益捐赠总额达1.76亿元。近年来，打赢了多场保电硬仗，提升了企业品牌价值和社会形象。2008年，面对突如其来的冰冻灾害，迅速调集3.2万名员工开赴韶关、清远，连续奋战37天，提前5天全面修复粤北电网，创造了广东电力史上的奇迹；同时抽调2 073人支援贵州，在央企抗灾保电大局中勇担重任。2010年，面对多年来规格最高、难度最大、范围最广的亚运保供电任务，公司安排63亿元建设和改造涉亚电网设备，对所有电网设备进行两轮拉网式检查，对场馆和重要用户实行“一馆一册”、“一户一册”管理，督促和协助客户整改安全隐患1 150个，开展258次应急演练，组织5万多人对重点变电站、线路、场馆和用户实行立体式防控，实现了亚运保电“万无一失”目标，履行了对全社会的庄严承诺。五年里，还出色应对了“珍珠”、“碧利斯”、“黑格比”、“莫拉菲”、“灿都”、“凡亚比”等台风的袭击，圆满完成了北京奥运会、国庆60周年庆典等特殊时期的电力供应保障任务，赢得了各级政府和社会各界的高度评价。
不断提高科学管理水平，着力打造一个国内先进的文明企业
2009年，公司在总结广州供电局、深圳供电局两个试点单位富有成效的创先实践基础上，大胆创新，先行先试，与全球著名咨询公司、国际先进同行合作，引入先进理念和最佳实践，全面开展创建先进省级电网公司工作，经过近三年的实践，探索到了推动企业实现领先的路子。理清了企业发展新思路，确立了以客户为中心的根本理念。建立了17个领域体系化运作的新机制。培育了“创先就是更高标准的日常工作”核心共识。首次建立了全省统一的制度流程体系和指标体系，优化再造了570个覆盖所有专业、具有普遍可操作性的流程模板。建成了国内第一家通过自主开发，实现规划建设、物资、生产和财务四大业务系统充分融合的企业级资产管理系统。初步实现营业和配电信息的一体化，建立起营配业务协同运作的机制。“数字大物流、智能大配送”体系初步形成。公司连续5年获得南方电网经营业绩考核第一。主要经济指标位居全国同行业前列，部分指标达到国际先进水平。2010年，公司完成售电量3 682亿千瓦时，连续15年居全国首位；主营业务收入2 446亿元，实现利税197亿元；电网连续安全稳定运行突破14周年；城市用户平均停电时间降至4.66小时，实现国内可比领先；公司连续5年在全省十大公共服务行业满意度测评中蝉联第一。（责任编辑：郝幸田）