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本文分析了时间管理的内涵与发展历程,并提出四象限法与GTD法两种时间管理方式,同时讨论了职工控制时间途径,以期提高员工时间管理提供参考与帮助.
时间管理在员工自我管理中的重要性
【摘 要】
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本文分析了时间管理的内涵与发展历程,并提出四象限法与GTD法两种时间管理方式,同时讨论了职工控制时间途径,以期提高员工时间管理提供参考与帮助.
【机 构】
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广东省东莞市路桥投资建设有限公司,广东 东莞 523120
【出 处】
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魅力中国
【发表日期】
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2020年34期
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