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由于石油工程单位的施工队伍分布在全国各地甚至是异国他乡，许多职工常年在外，高度分散，给思想政治工作带来一定难度。“数字化政工”具有视野开阔、时效性强、施教形式多样化、宣传教育功能大、能多向互动交流等优势，达到“远在天边、近在眼前”，“远水能解近渴”的良好效果。因此，如何实施“数字化政工”，发挥思想政治工作的积极作用，是一个值得石油工程单位探讨的课题。