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2016年3月2日傍晚,永川区吉安镇尖山村。
63岁的刘天仁坐在院坝中,盯着不远处的那片梨树林。
一阵风起,树叶沙沙作响。
头戴草帽的一男一女,从梨树林中钻出来。
他们是附近村民,也是刘天仁的徒弟。
刘天仁是闻名黄瓜山的种梨能手。
2013年初,按照永川区委组织部的安排,吉安镇率先启动“民间乡土人才领跑带富计划”试点工作,刘天仁成为10名重点乡土人才之一。
一拨拨村民随即找他拜师,只为学习最新的种梨技术。
三年来,“乡土人才计划”如同一把烈火,点燃了永川区农民创业致富的热情。
探路
2013年初,按照区领导的安排,永川区委组织部人才科干部李勇和同事们进行了一次调研。
在金龙镇金龙村,他们遇到正在放羊的张绪梅。
张绪梅一脸愁苦,原因是山羊的销路遇到问题。
“销路窄,不好卖。”张绪梅养了多年山羊,羊卖不出去,大大打击了她的积极性。
南大街街道谭家坝村村民周元贵也遇到了类似的问题。
他种了1000多亩水稻——农忙时,很难请到人帮忙收割。
“青壮年外出打工的多,许多人也不知道我种了这么多水稻。”周元贵说,他只能用更多的钱招更远的人。
张绪梅和周元贵都是当地的致富能手,像他们一样的乡土人才,永川当地还有不少。
“长期以来,农村实用人才各自为战,面对各自生产经营中存在的问题,他们常常感到无可奈何,也不能形成带动农民致富的合力。”永川区委常委、组织部长陈智说,“这些广泛分布在农村、城镇社区的能工巧匠,掌握着一定的知识和技能,在创新创业方面具有一定的经济基础和技术支撑,应该想办法激活这股力量。”
如何盘活民间乡土人才,活跃农村经济?
2013年初,永川区委组织部将“民间乡土人才领跑带富计划”列入党建创新课题,希望能借助乡土人才,推动一方经济发展。
破冰
看到“民间乡土人才领跑带富计划”这一党建创新课题时,吉安镇党委组织委员李亚璇眼前一亮。
“乡土人才是推动农村经济发展的重要力量。”李亚璇说。
吉安镇积极争取到“民间乡土人才领跑带富计划”项目试点。
在不久后的一次返乡大会上,镇政府把外出创业的乡土人才召集起来,向他们仔细介绍“乡土人才领跑带富计划”项目。
“大家愿意回来创业吗?”李亚璇试着问。
台下七嘴八舌议论开了。
“我愿意回乡。”良久,村民殷铃森首先开口。
殷铃森成了第一个回乡创业的乡土人才。
他在金门村搞起了肉牛养殖场,政府积极帮他对接市场。
为带动附近村民养牛,殷铃森免费向村民传授养殖技术,并将牛犊送给村民喂养,养大了再统一回收。
养牛的村民因此越来越多。
“金门村以前是镇里最穷的村,现在许多村民靠养牛赚了钱。”李亚璇说。
初战告捷,吉安镇结合当地的产业发展实际,采取党组织推荐、业务部门审核、镇党委考察审定的方式,认定农业种养殖、农产品加工开发、农业经营管理等100余名乡土人才。
和殷铃森一样,这些乡土人才也在用地、资金等方面得到吉安镇党委、政府的帮扶,他们同样也积极帮助乡亲们致富。
2015年,吉安镇初步建成了尖山黄兴梨园、金门肉牛场等五大乡土人才创业示范基地,实现年产值1800多万元,带动就业300余人,帮助辖区100余户村民人均增收2万元。
两年下来,吉安镇“民间乡土人才领跑带富计划”项目试点工作,取得了出乎意料的成果。
互动
2015年,永川区委决定在全区推开“民间乡土人才领跑带富计划”。
经过深入调查摸底和各部门层层选拔,全区共认定各类民间乡土人才2193人,他们全部被纳入民间乡土人才库。
“将乡土人才聚集到这个平台上,我们可以对乡土人才实行动态管理,村民可以通过平台快速找到对应的乡土人才寻求帮助,乡土人才之间也可以通过平台相互交流。”永川区委组织部副部长喻宏说。
为提升各类乡土人才的技能,各个行业主管部门针对不同类型、不同档次的民间乡土人才,依托平台制订了专门的培训计划。比如对种植能手、养殖能手,重点开展规模化、标准化生产,以及新产品推介、新技术推广等方面的培训;对农技服务能手,重点开展技能提升、技能鉴定等方面的培训……
2015年夏天,李亚璇遇到五间镇培育食用菌的乡土人才辛良群。
“幸好遇到你,你可帮我解决了大问题!”辛良群看到李亚璇就一阵激动。
此前,李亚璇曾带队去五间镇调研,在调研过程中,她发现辛良群急需培育食用菌的牛粪。
“吉安镇金门村有许多养牛大户,你可以去看看。”李亚璇建议。
没多久,辛良群就来到殷铃森的养牛场,他对牛粪的质量和产量都很满意,决定定期收购。
“以前牛粪清理是个难题,还得花钱请人来挑,现在竟能卖钱了。”殷铃森很高兴,“我们可以各取所需,优势互补。”
对接
刘祖刚在黄瓜山上种了三十来年生姜,被认定为农业种植类乡土人才。
2016年初,“种苗云港”星创天地的刘奕清博士找到他,想聘请他担任生姜基地的技术指导员。同时,刘奕清还聘请了十几位村民在地里长期做工,解决了当地部分村民的就业问题。
“我当了一辈子农民,没想到还能被聘为技术员。”刘祖刚受宠若惊。
高兴之余,他也有隐忧。
“虽说我的种植经验丰富,却缺乏科学技术指导。”刘祖刚说。
对此,永川区农委组建了一支由高校教授、农业专家等组成的专家团队,定期深入田间地头,与乡土人才“结对子”。
刘祖刚和“种苗云港”星创天地的廖钦洪博士结了对子。
从廖钦洪那儿,他不断学习科学的种植技术,并天天守在地里,把这些技术教给村民,带动村民增收。
同样是在黄瓜山,来刘天仁梨园学习种梨技术的村民也越来越多。
唐家秀就是其中之一。
她从2005年开始种梨,由于不懂技术,梨树产量并不高。
前两年,唐家秀听说刘天仁种梨有一手,便跟着他学,梨树的产量连年增加,还延长了一个月果期。
“一年四季,只要有空我都会来刘老师的梨园。”唐家秀说。
“我不能把一身技术带进棺材。”刘天仁一辈子都在研究种梨技术,三年来,在他手下学习种梨技术的村民有100多人,看着村民们的梨树不断增产,他心里有说不出的高兴。
2015年12月8日,在永川区文化艺术中心,包括刘天仁在内的百名优秀乡土人才受到表彰。
63岁的刘天仁坐在院坝中,盯着不远处的那片梨树林。
一阵风起,树叶沙沙作响。
头戴草帽的一男一女,从梨树林中钻出来。
他们是附近村民,也是刘天仁的徒弟。
刘天仁是闻名黄瓜山的种梨能手。
2013年初,按照永川区委组织部的安排,吉安镇率先启动“民间乡土人才领跑带富计划”试点工作,刘天仁成为10名重点乡土人才之一。
一拨拨村民随即找他拜师,只为学习最新的种梨技术。
三年来,“乡土人才计划”如同一把烈火,点燃了永川区农民创业致富的热情。
探路
2013年初,按照区领导的安排,永川区委组织部人才科干部李勇和同事们进行了一次调研。
在金龙镇金龙村,他们遇到正在放羊的张绪梅。
张绪梅一脸愁苦,原因是山羊的销路遇到问题。
“销路窄,不好卖。”张绪梅养了多年山羊,羊卖不出去,大大打击了她的积极性。
南大街街道谭家坝村村民周元贵也遇到了类似的问题。
他种了1000多亩水稻——农忙时,很难请到人帮忙收割。
“青壮年外出打工的多,许多人也不知道我种了这么多水稻。”周元贵说,他只能用更多的钱招更远的人。
张绪梅和周元贵都是当地的致富能手,像他们一样的乡土人才,永川当地还有不少。
“长期以来,农村实用人才各自为战,面对各自生产经营中存在的问题,他们常常感到无可奈何,也不能形成带动农民致富的合力。”永川区委常委、组织部长陈智说,“这些广泛分布在农村、城镇社区的能工巧匠,掌握着一定的知识和技能,在创新创业方面具有一定的经济基础和技术支撑,应该想办法激活这股力量。”
如何盘活民间乡土人才,活跃农村经济?
2013年初,永川区委组织部将“民间乡土人才领跑带富计划”列入党建创新课题,希望能借助乡土人才,推动一方经济发展。
破冰
看到“民间乡土人才领跑带富计划”这一党建创新课题时,吉安镇党委组织委员李亚璇眼前一亮。
“乡土人才是推动农村经济发展的重要力量。”李亚璇说。
吉安镇积极争取到“民间乡土人才领跑带富计划”项目试点。
在不久后的一次返乡大会上,镇政府把外出创业的乡土人才召集起来,向他们仔细介绍“乡土人才领跑带富计划”项目。
“大家愿意回来创业吗?”李亚璇试着问。
台下七嘴八舌议论开了。
“我愿意回乡。”良久,村民殷铃森首先开口。
殷铃森成了第一个回乡创业的乡土人才。
他在金门村搞起了肉牛养殖场,政府积极帮他对接市场。
为带动附近村民养牛,殷铃森免费向村民传授养殖技术,并将牛犊送给村民喂养,养大了再统一回收。
养牛的村民因此越来越多。
“金门村以前是镇里最穷的村,现在许多村民靠养牛赚了钱。”李亚璇说。
初战告捷,吉安镇结合当地的产业发展实际,采取党组织推荐、业务部门审核、镇党委考察审定的方式,认定农业种养殖、农产品加工开发、农业经营管理等100余名乡土人才。
和殷铃森一样,这些乡土人才也在用地、资金等方面得到吉安镇党委、政府的帮扶,他们同样也积极帮助乡亲们致富。
2015年,吉安镇初步建成了尖山黄兴梨园、金门肉牛场等五大乡土人才创业示范基地,实现年产值1800多万元,带动就业300余人,帮助辖区100余户村民人均增收2万元。
两年下来,吉安镇“民间乡土人才领跑带富计划”项目试点工作,取得了出乎意料的成果。
互动
2015年,永川区委决定在全区推开“民间乡土人才领跑带富计划”。
经过深入调查摸底和各部门层层选拔,全区共认定各类民间乡土人才2193人,他们全部被纳入民间乡土人才库。
“将乡土人才聚集到这个平台上,我们可以对乡土人才实行动态管理,村民可以通过平台快速找到对应的乡土人才寻求帮助,乡土人才之间也可以通过平台相互交流。”永川区委组织部副部长喻宏说。
为提升各类乡土人才的技能,各个行业主管部门针对不同类型、不同档次的民间乡土人才,依托平台制订了专门的培训计划。比如对种植能手、养殖能手,重点开展规模化、标准化生产,以及新产品推介、新技术推广等方面的培训;对农技服务能手,重点开展技能提升、技能鉴定等方面的培训……
2015年夏天,李亚璇遇到五间镇培育食用菌的乡土人才辛良群。
“幸好遇到你,你可帮我解决了大问题!”辛良群看到李亚璇就一阵激动。
此前,李亚璇曾带队去五间镇调研,在调研过程中,她发现辛良群急需培育食用菌的牛粪。
“吉安镇金门村有许多养牛大户,你可以去看看。”李亚璇建议。
没多久,辛良群就来到殷铃森的养牛场,他对牛粪的质量和产量都很满意,决定定期收购。
“以前牛粪清理是个难题,还得花钱请人来挑,现在竟能卖钱了。”殷铃森很高兴,“我们可以各取所需,优势互补。”
对接
刘祖刚在黄瓜山上种了三十来年生姜,被认定为农业种植类乡土人才。
2016年初,“种苗云港”星创天地的刘奕清博士找到他,想聘请他担任生姜基地的技术指导员。同时,刘奕清还聘请了十几位村民在地里长期做工,解决了当地部分村民的就业问题。
“我当了一辈子农民,没想到还能被聘为技术员。”刘祖刚受宠若惊。
高兴之余,他也有隐忧。
“虽说我的种植经验丰富,却缺乏科学技术指导。”刘祖刚说。
对此,永川区农委组建了一支由高校教授、农业专家等组成的专家团队,定期深入田间地头,与乡土人才“结对子”。
刘祖刚和“种苗云港”星创天地的廖钦洪博士结了对子。
从廖钦洪那儿,他不断学习科学的种植技术,并天天守在地里,把这些技术教给村民,带动村民增收。
同样是在黄瓜山,来刘天仁梨园学习种梨技术的村民也越来越多。
唐家秀就是其中之一。
她从2005年开始种梨,由于不懂技术,梨树产量并不高。
前两年,唐家秀听说刘天仁种梨有一手,便跟着他学,梨树的产量连年增加,还延长了一个月果期。
“一年四季,只要有空我都会来刘老师的梨园。”唐家秀说。
“我不能把一身技术带进棺材。”刘天仁一辈子都在研究种梨技术,三年来,在他手下学习种梨技术的村民有100多人,看着村民们的梨树不断增产,他心里有说不出的高兴。
2015年12月8日,在永川区文化艺术中心,包括刘天仁在内的百名优秀乡土人才受到表彰。