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本文结合教育教学实践和当前形势,重新审视高校全员育人的重要性和必要性,分析现实问题,提出从完善评价体系着手,以教师育人工作量化机制和院系思政工作考核评比机制为抓手,多元化育人工作模式为路径,构建符合高校实际的全员育人运作体系。
高校全员育人机制与路径的创新与实践
【摘 要】
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本文结合教育教学实践和当前形势,重新审视高校全员育人的重要性和必要性,分析现实问题,提出从完善评价体系着手,以教师育人工作量化机制和院系思政工作考核评比机制为抓手,
【机 构】
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黎明职业大学党务工作部,黎明职业大学党政办公室,黎明职业大学学生工作处
【出 处】
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中北大学学报(社会科学版)
【发表日期】
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2015年03期
【基金项目】
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福建省高等学校思想政治教育研究会2008年重点课题:高职院校学生管理工作模式创新研究(JBS08167)
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