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人才是社会发展的动力基础。只有完善和理顺人才的培养体制机制，才能为社会提供优良的动力之源，推动经济社会快速发展。冀中能源邢矿集团总医院党委在引领医院改革发展的进程中，始终坚持“做大骨科，综合发展，科技兴院，人才强院”发展战略，同绕创建三级综合医院对人才队伍的紧迫需求，实施了“精英式”导师制人才培养工程，开展了卓有成效的员工培训教育，创新了拔尖人才培养模式，为提升医院核心竞争力提供了有力保障。