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摘 要：改善中专学校的管理制度，是促进学校高效运行的重要手段，同时也是培养高素质人才的前提条件。目前中专院校在管理方面存在管理思想落后、学生管理制度和教职工管理制度以及后勤工作制度不够完善等诸多问题，中专院校必须重视这些问题，并采取方法加以解决。
关键词：中专学校；管理；改善；措施
在知识经济迅猛发展的今天，学校教育作为培养人才的主要途径越来越被人们所重视。中专院校是培养人才的重要场所，为了保障高素质人才的输送，中专院校不仅要重视对学生的教育，还必须重视自身的管理。
一、目前中专学校管理存在的问题
近年来，国家大力调整中等教育结构，国家对中等教育的重视，推动了中专学校管理的不断改革更新，并取得了一定的成效。尽管中专学校十分努力的推动改革，加强管理，但在某些方面仍然存在一些问题。
（一）学校管理思想滞后
“以人为本”是教育崇尚的基本理念，是学校办学必须坚持的重要理念，但就目前中专学校的管理情况来看，许多中专学校在学生管理和教职工管理方面，并没有真正做到“以人为本”。一些中专学校过度追求就业率的提高和学校的知名度，而忽视了学生的需求，在对学生管理方面，缺乏民主管理意识，不够人性化，只是一味地对学生提出一些硬性要求，并没有真正深入的去了解学生；在对教职工的管理方面，中专学校对教师下达教学研究等方面的指标，教师一方面要重视课堂教育，另一方面还有将精力投入教学研究，给教师的工作带来了极大的压力。
（二）学生管理制度和教职工管理制度有待加强
学生和教职工是学校的主要群体，是学校的主人翁，学校制度是为这一重大群体而建设，同时也是针对他们而建设的。学校制定管理规章制度，目的是为学生和教职工营造良好、舒适的学习生活环境和工作生活环境。但大多数中专学校的学生管理制度和教职工管理制度有待加强。在中专学校，学生迟到、早退、旷课的现象屡见不鲜，学生宿舍男女生串楼的现象也十分普遍，教职工迟到、早退、旷工的现象也是普遍存在的，这些不良现象的存在，一方面是由于学校的规章制度不够完善，对于学生和教职工的一些行为没有做出明确的要求，而另一方面则是由于学校的规章制度并没有严格执行，教师和学生对学校的规章制度不够重视。
（三）后勤工作制度不够完善
学校制度是否完善，对于学校的发展影响很大。而目前的中专学校就存在制度建设不完善的情况，例如学校的后勤工作制度。学校后勤工作是学校管理工作的重要组成部分，后勤工作影响很大，甚至会直接影响到学生的学习生活。在许多中专院校，后勤工作制度不够完善，例如后勤工作者素质不高，工作态度不认真，推卸责任，甚至一些后勤工作岗位人员欠缺。
二、改善中专学校管理的措施
学校管理不是一层不变的，随着社会和时代的发展变革，学校原有的管理制度存在的问题越来越多，学校必须除旧迎新，针对原来管理制度中出现的问题，采取有效措施，积极倡导改革，以适应新时代的发展。中专院校在改革学校管理制度中，必须抛弃陈旧的思想，树立新思想，不断完善管理制度，努力创造和谐美好校园。
（一）坚持人本思想指导学校管理
“以人为本”是我国教育必须贯彻落实的基本理念和方针，中专学校在学校管理方面必须坚持“以人为本”的思想，合理制定相关制度，调整学校内部管理结构，打造和谐美好校园。在学生管理方面，坚持管理学生和服务学生并重的原则，为学生提供良好的学习生活环境；在教职工管理方面，积极配合教职工的工作，全力支持教职工的工作，让教职工自主决定是否参与教学研究，而不是硬性规定教职工的教学研究工作，减轻教职工的工作负担和工作压力，从物质上和精神上奖励优秀教职工，让教职工以更加饱满的热情投入到工作中。
（二）完善学生和教职工管理制度
学生管理制度和教职工管理制度是学校的主要管理制度，完善学生和教职工管理制度是学校管理工作的重要任务。在学生管理方面，学校应该制定《中专生日常行为规范》，明确规定学生不准迟到、早退、旷课，认真完成学习规定的学习任务，并且可以组建纪律委员会，监督学生的上课情况，并做好记录，对迟到、早退、旷课的学生做严肃处理。在寝室管理方面，学校应该制定相应的《中专生寝室管理制度》，禁止男女生互相串楼，为了学生的安全，禁止学生在寝室内使用违章电器，经常性地检查寝室卫生，组织寝室卫生评比大赛，为学生创造良好的生活环境。在教职工管理方面，学校可以让纪律委员会的成员监督教师的出勤情况，对缺勤教师提出批评。在完善学生管理制度和教职工管理制度的同时，学校还应该重视学生和教职工对相关管理制度的学习，让其认识到学校管理制度的重要性，并认真遵守。
（三）完善后勤工作制度
学校后勤工作是学校管理工作中不可缺少的重要组成部分，是创造良好的教学环境，提高教育教学质量，培养高素质人才的必要条件之一。中专院校应该完善后勤工作制度，选拔人员，充实后勤工作队伍，重视对后勤工作者的管理，对后勤工作者进行适当的培训，提高后勤工作者的服务意识，提高后勤工作者的素质水平，提高后勤工作效率，使其为各个部门、每位教师和学生提供舒适的服务。
就目前大力发展教育的形势来看，中专院校改善管理制度是十分必要的。改善中专学校管理制度，有助于改善中专学校的管理水平，有助于营造和谐美好的校园，有助于为学生和教师提供良好的学习生活环境和工作环境，促进人才的培养。
参考文献：
[1]李骄阳.试论怎么样改善中专学校管理的措施.神州.2013
[2]姚艳娅.现阶段职业学院学生管理工作面临的问题及对策[J].中国新技术新产品.2010（01）
[3]扈极文.中职学生教育管理模式的探索[J].读与写（教育教学刊）.2010（05）
[4]闻彬.中等专业学校学生管理现状及解决策略研究[D].苏州大学.2011
关键词：中专学校；管理；改善；措施
在知识经济迅猛发展的今天，学校教育作为培养人才的主要途径越来越被人们所重视。中专院校是培养人才的重要场所，为了保障高素质人才的输送，中专院校不仅要重视对学生的教育，还必须重视自身的管理。
一、目前中专学校管理存在的问题
近年来，国家大力调整中等教育结构，国家对中等教育的重视，推动了中专学校管理的不断改革更新，并取得了一定的成效。尽管中专学校十分努力的推动改革，加强管理，但在某些方面仍然存在一些问题。
（一）学校管理思想滞后
“以人为本”是教育崇尚的基本理念，是学校办学必须坚持的重要理念，但就目前中专学校的管理情况来看，许多中专学校在学生管理和教职工管理方面，并没有真正做到“以人为本”。一些中专学校过度追求就业率的提高和学校的知名度，而忽视了学生的需求，在对学生管理方面，缺乏民主管理意识，不够人性化，只是一味地对学生提出一些硬性要求，并没有真正深入的去了解学生；在对教职工的管理方面，中专学校对教师下达教学研究等方面的指标，教师一方面要重视课堂教育，另一方面还有将精力投入教学研究，给教师的工作带来了极大的压力。
（二）学生管理制度和教职工管理制度有待加强
学生和教职工是学校的主要群体，是学校的主人翁，学校制度是为这一重大群体而建设，同时也是针对他们而建设的。学校制定管理规章制度，目的是为学生和教职工营造良好、舒适的学习生活环境和工作生活环境。但大多数中专学校的学生管理制度和教职工管理制度有待加强。在中专学校，学生迟到、早退、旷课的现象屡见不鲜，学生宿舍男女生串楼的现象也十分普遍，教职工迟到、早退、旷工的现象也是普遍存在的，这些不良现象的存在，一方面是由于学校的规章制度不够完善，对于学生和教职工的一些行为没有做出明确的要求，而另一方面则是由于学校的规章制度并没有严格执行，教师和学生对学校的规章制度不够重视。
（三）后勤工作制度不够完善
学校制度是否完善，对于学校的发展影响很大。而目前的中专学校就存在制度建设不完善的情况，例如学校的后勤工作制度。学校后勤工作是学校管理工作的重要组成部分，后勤工作影响很大，甚至会直接影响到学生的学习生活。在许多中专院校，后勤工作制度不够完善，例如后勤工作者素质不高，工作态度不认真，推卸责任，甚至一些后勤工作岗位人员欠缺。
二、改善中专学校管理的措施
学校管理不是一层不变的，随着社会和时代的发展变革，学校原有的管理制度存在的问题越来越多，学校必须除旧迎新，针对原来管理制度中出现的问题，采取有效措施，积极倡导改革，以适应新时代的发展。中专院校在改革学校管理制度中，必须抛弃陈旧的思想，树立新思想，不断完善管理制度，努力创造和谐美好校园。
（一）坚持人本思想指导学校管理
“以人为本”是我国教育必须贯彻落实的基本理念和方针，中专学校在学校管理方面必须坚持“以人为本”的思想，合理制定相关制度，调整学校内部管理结构，打造和谐美好校园。在学生管理方面，坚持管理学生和服务学生并重的原则，为学生提供良好的学习生活环境；在教职工管理方面，积极配合教职工的工作，全力支持教职工的工作，让教职工自主决定是否参与教学研究，而不是硬性规定教职工的教学研究工作，减轻教职工的工作负担和工作压力，从物质上和精神上奖励优秀教职工，让教职工以更加饱满的热情投入到工作中。
（二）完善学生和教职工管理制度
学生管理制度和教职工管理制度是学校的主要管理制度，完善学生和教职工管理制度是学校管理工作的重要任务。在学生管理方面，学校应该制定《中专生日常行为规范》，明确规定学生不准迟到、早退、旷课，认真完成学习规定的学习任务，并且可以组建纪律委员会，监督学生的上课情况，并做好记录，对迟到、早退、旷课的学生做严肃处理。在寝室管理方面，学校应该制定相应的《中专生寝室管理制度》，禁止男女生互相串楼，为了学生的安全，禁止学生在寝室内使用违章电器，经常性地检查寝室卫生，组织寝室卫生评比大赛，为学生创造良好的生活环境。在教职工管理方面，学校可以让纪律委员会的成员监督教师的出勤情况，对缺勤教师提出批评。在完善学生管理制度和教职工管理制度的同时，学校还应该重视学生和教职工对相关管理制度的学习，让其认识到学校管理制度的重要性，并认真遵守。
（三）完善后勤工作制度
学校后勤工作是学校管理工作中不可缺少的重要组成部分，是创造良好的教学环境，提高教育教学质量，培养高素质人才的必要条件之一。中专院校应该完善后勤工作制度，选拔人员，充实后勤工作队伍，重视对后勤工作者的管理，对后勤工作者进行适当的培训，提高后勤工作者的服务意识，提高后勤工作者的素质水平，提高后勤工作效率，使其为各个部门、每位教师和学生提供舒适的服务。
就目前大力发展教育的形势来看，中专院校改善管理制度是十分必要的。改善中专学校管理制度，有助于改善中专学校的管理水平，有助于营造和谐美好的校园，有助于为学生和教师提供良好的学习生活环境和工作环境，促进人才的培养。
参考文献：
[1]李骄阳.试论怎么样改善中专学校管理的措施.神州.2013
[2]姚艳娅.现阶段职业学院学生管理工作面临的问题及对策[J].中国新技术新产品.2010（01）
[3]扈极文.中职学生教育管理模式的探索[J].读与写（教育教学刊）.2010（05）
[4]闻彬.中等专业学校学生管理现状及解决策略研究[D].苏州大学.2011