【摘 要】
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目的:调查并分析中医医院医疗骨干工作倦怠现状及主要影响因素,为医院管理部门预防医生职业倦怠、提高工作满意度提供依据。方法:采用自行编制的调查表对上海某三甲中医医院
【基金项目】
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上海中医药大学预算内课题(2016RC01)
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目的:调查并分析中医医院医疗骨干工作倦怠现状及主要影响因素,为医院管理部门预防医生职业倦怠、提高工作满意度提供依据。方法:采用自行编制的调查表对上海某三甲中医医院的307名医疗骨干进行工作倦怠调查,运用SPSS进行多元回归分析。结果:有7个因素对医疗骨干的价值观产生了影响。这些影响因素有保护因素也有危险因素。保护因素有做自己感兴趣的工作、享受法定假期以及工作单位给予一定的健康指导。危险因素有性别、每周工作时长、医教研培训工作以及上下班时间是否准时。结论:中医医院医疗骨干是工作倦怠的高危群体之一,应及时采取
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