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<正>近年来,射洪县把推进干部交流作为深化干部人事制度改革的重要抓手,积极推进基层干部交流,全面发展,确保基层干部能上能下、能左能右、能进能出。换届过程中,将35名县直部门干部交流到乡镇,64名乡镇干部交流到县直单位,使机关干部在乡镇一线进一步增长服务群众、处理突发事件的能力。大力推进乡镇与乡镇、机关与机关、科室与科室之间干部互动交流。换届过程中,促进了乡镇干部之间、