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企业经过长期管理得出结论,"以人为本"是构筑企业文化的支撑,无论是在哪个企业开展企业文化建设,都应该以员工为中心,加强员工的企业质量管理意识,鼓舞员工的士气,激发员工的想象力,挖掘员工的潜力,充分调动员工的工作积极性、主动性和创造性,增强企业每一名员工的责任心,以增强企业的核心竞争力。而QC小组活动更是体现了"以人为本"的活动形式。