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企业竞争力首先依赖于企业家的数量和质量.企业家资源的严重短缺是我国面临的一个严重问题,造成这一问题的重要原因之一是我国没有良好的企业家激励机制.本文首先指出企业家激励研究的必要性,其次讨论了MBO对企业家的激励机理,最后以我国上市公司为例,就管理层收购存在的问题做了分析.
MBO与企业家激励
【摘 要】
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企业竞争力首先依赖于企业家的数量和质量.企业家资源的严重短缺是我国面临的一个严重问题,造成这一问题的重要原因之一是我国没有良好的企业家激励机制.本文首先指出企业家
【机 构】
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西南财经大学工商管理学院
【出 处】
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软科学
【发表日期】
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2003年6期
【基金项目】
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国家自然科学基金
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