论文部分内容阅读
<正>凌源市在后备干部培养中坚持"以德为本、德才并重、围绕中心、定向培养"的原则,探索实施"三一一工程",促使年轻后备干部提高业务素质和工作能力,尽快尽早成长成熟。"一人一案"专项培养。根据后备干部的专业背景、岗位经历和自身特点,由市委组织部和后备干部所在单位党组织共同为后备干部量身制订一套个性化培养方案,通过党校培训、指导自学、交流挂职、业务培养、参与重大项目和重