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档案管理如今已经成为医院工作体系中的主导单元，主要是因为其能够清晰化映射出医院实际工作特征和诸多规范要求，针对该类管理体制加以长期改良修缮，则有助于持续降低医疗成本并且提升管理人员综合素质。由此，笔者决定针对现阶段我国医院档案管理中存在的弊端，以及新医改背景下富有针对性的改进方式等内容，加以有序探讨延展，希望能够为日后各类医院可持续竞争发展，提供可靠的指导辅助功效。