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《求是》杂志近期撰文指出：领导干部的心理健康和谐问题，是当前干部工作中需要引起足够重视和认真对待的问题，要把领导干部心理素质是否健康和谐的考察，作为选拔作用干部的重要依据。但是，我们是日常工作和生活中发现，在各级领导干部队伍中，有一些人执政为民的能力和健康和谐的心理素质有所欠缺，表现在事业心和责任感不强，思想理论水平不高，解决复杂矛盾的能力不强，个别干部因心理负担过重而出现焦虑、抑郁等问题。对此，我们应该有清醒的认识，并给予必要的重视。