“知足知不足，有为有弗为。”这是中国现代著名作家冰心的祖父谢子修所撰的自勉联。领导干部的行为品格修养也需要把握好这样的辩证关系，既要“知足”又要“知不足”，并在此基础上“有所为”“有所不为”。
　　“知足不辱，知止不殆，可以长久。”对于党员干部而言，“知足”是指保持平常之心，理性看待自己得失的价值观，具有一份知足常乐的心态，在个人待遇方面懂得满足；“知不足”则是指保持一种奋发有为、积极进取的精神状态，带着责任和激情扑下身子干事，在创新创业方面永不知足。
　　1955年，中国人民解放军实行军衔制。元帅和大将的军衔名单由中共中央书记处提名，最后经中央政治局审议确定。许光达堪称红二方面军的代表人物，曾为革命立下卓著功勋，尤其在我国装甲兵部队的组建和发展上立下汗马功劳。中共中央书记处提名他为十位大将之一。当时，这份名单还未经过中央政治局审议。许光达得知消息后主动找到贺龙，提出要降低衔级。
　　妻子邹靖华劝他说：“风风雨雨几十年，国家和人民给你这份荣誉，也算是一份鼓励嘛！”许光达回答：“太高了！这几十年来，有多少优秀的同志都在我身边牺牲了。没有他们的流血流汗，哪有我许光达的今天。想想他们，什么都没有，有的同志连一堆土包也找不到，我却领受这么重的荣誉，心里实在愧得慌！”后来，固执的许光达又给毛泽东主席和中央军委打了请求降衔的申请报告。
　　在中央政治局审议时，彭德怀宣读了这份申请报告。毛澤东主席感慨地说：“这是一面明镜，共产党人自身的明镜！不简单哪，金钱、地位和荣耀，最容易看出一个人，古来如此。”毛泽东主席、中央军委最终没有批准许光达的申请，仍授予许光达大将军衔。
　　“知足方知止，知止方能洗去一颗功名利禄心，擦亮一双洞察世事眼，知道该舍弃什么，又该留下什么。”这番话对于那些贪腐官员而言，在东窗事发前是听不进去的。因为他们在风光得意之时内心里只有一种状态———不知足。
　　天津市投资促进办公室原正局级巡视员王富强就是个反面典型。他忘记了自己的党员身份，在与私企老板交往过程中把自己当成“朋友圈”的老大，把私企老板当成“好兄弟”。对“好兄弟们”送来的贿金，王富强从感到害怕到半推半就，再发展到主动索要、“狮子大开口”，从看不惯潜规则蜕变为主动帮助私企老板疏通“关系”、打通关节，累计受贿上千万元仍不知足，还试图与私企老板合作经商赚钱，把“工作交集”彻底变成了“利益交换”，甘愿沦为贪欲的“打工仔”。
　　所有被“围猎”的甘甜，终究不过是苦酒一杯。2016年6月，王富强因严重违纪被开除党籍，检察机关依法对其涉嫌受贿案移送审查起诉。
　　从上述正反两个事例不难看出，知足者乐，知不足者勇，不知足者进，做官知足、做人知不足、做事不知足，才会内心和谐快乐，才会两袖清风，才会一生平安快乐。反之，无论什么级别的领导干部，都会被形形色色的利益集团“围猎”，完全被泛滥的贪欲和输送的利益“绑架”，利令智昏，最终必将身陷囹圄，误了身家性命。